公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

公司因没什么定单，今天下达书面通知，放部份员工假半个月，放假期间不给工资

公司因没什么定单，今天下达书面通知，放部份员工假半个月，放假期间不给工资，我该怎么办

您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知

您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知。但到现在仍未集体通知，部门主管口头告诉我可以重新找工作了，公司情况很不好。但我在公司已经努力工作了将近3年，根据劳动法来看，公司这样做严重违反了法律法规，对我很不公平。请问这样的情况该怎么处理呢？

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有，工资应发多少，我公司工资制度是：底薪+加班费+岗位津贴+工龄奖+全勤奖

怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做

怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资

我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资。谢谢

公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费

公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费，这合理吗？我该怎么办

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下