劳动争议，妻子在一个国有企业连续工作接近九年了，现在单位要在年底辞退她

劳动争议，妻子在一个国有企业连续工作接近九年了，现在单位要在年底辞退她，这么多年一直没给交社保，工资待遇还很低，有时都低于盘锦最低工资标准

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161202zlk
提问时间：2016-12-02

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(3)

何律师你好，我在某事业单位工作九年，现在单位要辞退我，我能得到什么补偿，谢谢！

ask201610261ls 已关闭 2016-10-26 回复(0)

在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退，有补助吗？

ask20161025shm 已过期 2016-10-26 回复(2)

宽州勇士已过期 2016-10-28 回复(3)

我在一个私人单位工作四个月，试用期早就过了，现在怀孕一个月。单位没有理由的辞退我，这受法律保护吗

ask201611305st 已过期 2016-11-30 回复(7)