请问高等学校老师在试用期内违法（未构成犯罪），学校可否将其辞退或开除，或其他处分？
你好，我是一名教师，我们学校为了防止我们走在试用期内走，签合同时
你好，我是一名教师，我们学校为了防止我们走在试用期内走，签合同时，把试用期改成了六个月，但是在整个县的其他学校试用期都是一年，最低服务是三年，签的一年半的合同，从2014.8到2015.12.31.其他学校都是2014.8到2015.8，本来打算教一年就走了，但是现在过了试用期，请问辞职要赔违约金吗？
我是2014年9月份考进的新高中语文老师，进的是公立学校，领财政工资，属教育局管辖，应该是事业单位编制。今年2015年9月份试用期满，但是因为个人原因，不愿呆在异地的县城，想回家，准备辞职。由于去年该校有一名男性老师在试用期满时辞职，赔了8000元违约金。在我意识中，试用期内辞职根本不用赔违约金，但是同事们说，合
我是一名在编教师，还在一年试用期内，只和学校签订了附加协议，
我是一名在编教师，还在一年试用期内，只和学校签订了附加协议，里面规定报到前毁约赔偿两万块钱违约金就可以拿走档案了，报道后违约则学校不给调动档案。还有在学校时签订的三方协议。现在想辞职回家乡，但是听说学校不给调动档案，想咨询下如果学校不给档案我该怎么办？
我是一名试用期内的在编教师，现在我要辞职，但是学校要求我赔偿1万违约金
我是一名试用期内的在编教师，现在我要辞职，但是学校要求我赔偿1万违约金，而我们当时在签订聘用协议的时候，只在填写聘用协议说明中提到需服务8年方可办理调动，否则需赔偿1万违约金。请问我该赔偿吗？
民办公助学校公办教师的人事关系怎么处理？教育局之前答应放原单位，工资和绩效照发，现在刚成立的职业教育中心因为办学仓促未能招到学生，把我们公办教师晾一边，原先保证的待遇没有，还想把我们财政拨款的工资拿到手让我们完全听从他们的任何调遣。对此我们要怎么正确维权
员工15年6月2号入职，签三年劳动合同，试用期约定三个月，因此岗位在转正时需考试合格后才能转正，此名员工在转正前考试中没及格，领导要求延长试用期，再观察一段时间，请问怎么处理？
请问，试用期内的教师辞职，学校让赔四万违约金。如果我什么都不要
请问，试用期内的教师辞职，学校让赔四万违约金。如果我什么都不要，直接走人，是不是就不用给违约金了
请问，试用期内的在编教师辞职，学校完全赔四万违约金，如果我什么都不要
请问，试用期内的在编教师辞职，学校完全赔四万违约金，如果我什么都不要，直接走人，是不是就不用付违约金了
