16年9月我们部门实行承包制，承包人将我们工作时间进行调整，

16年9月我们部门实行承包制，承包人将我们工作时间进行调整，调整后工作时间为早上8:30-12:00,下午1:00-5:00,月休4天，无法定假期，法定假期安排上班不产生加班费。但调整后的制度只对本部门的员工，且不包括会计和本部门负责领导。而承包人认为我们工作时间每天没有超过8小时，对每周40小时工作时间不予理会。本公司为私企，与其他部门实行不同作息时间。请问承包人违法了没？作息制度合法吗？

所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，

所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，第二天接着上白班（8点到5点），请问是否合理？

你好:我是广州开发区京信通信公司的一名调试技术员，前2天部门没跟我们协商就调整我们工作岗位

你好:我是广州开发区京信通信公司的一名调试技术员，前2天部门没跟我们协商就调整我们工作岗位，到生产线做普工，我们不同意，人事部说要莫放我们长假不给钱，要莫来培训，不安排加班，给最低工资，请问我们不同意怎么办？谢谢！

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？

我家是农村的，今年我们村里给我们村民组进行土地调整，说依据国家土地承包30年不变的原则

我家是农村的，今年我们村里给我们村民组进行土地调整，说依据国家土地承包30年不变的原则，就是从1997年之后我们组所有的人（包括已经死去的，户口迁移的，嫁出去或是娶进来的等）都有土地直至2027年，请问这种分法合理吗？

你好！我们公司把我们部门的工作地点调整到与我们现在公司地址不同区的新地址

你好！我们公司把我们部门的工作地点调整到与我们现在公司地址不同区的新地址，合同上是写的是“乙方同意在甲方安排的地点（重庆市南岸区）工作。甲方根据需求，可以变更工作地点。”这种情况下，如果我们不愿意去，是否可以要求公司给我们经济补偿，我们已在公司工作10年了！

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了

我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了。辞退协议上写会于人员工作交接完毕后发放补偿金，但是公司迟迟不做人员交接流程，补偿金不发。请问这种情况要怎么办？如果一直逾期不发补偿金公司是否要给违约金？

我工作单位实行承包l我是承包人叫去参加工作的,后来承包人在单

我工作单位实行承包l我是承包人叫去参加工作的,后来承包人在单位取回份劳务派遣合同我签了,2016年2月l日我向承包人请假回家过春节l月19日返岗上班一天驾校通知我培训我又向承包人请假去参加培训;3月7日返岗上班单位以我擅自离岗.40多天为由开除了我是否合法

公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班

公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班，我们不愿意去的情况下，现又发文恢复我们在原岗位上班，但对上班工时有所调整，强行不允许我们加班，以前我们上班时间都是6天制每天11小时，现上班时间改为5天制每天8个小时，请问公司这样做合法吗？