我患有血液方面病，红斑狼疮，公司合同到期不续签合理吗

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提问人：ask20161201v3r
提问时间：2016-12-01

2011年12月18日合同到期，公司今天通知我说不予续签，赔偿4个月补偿金，是否合理。急急急急

我是06年9月18日入职先后与公司签了2份一年，（一份三年2008年12月18日至2011年12月18日）今天通知我讲公司不予续签赔偿4个月补偿金，在和公司法务谈时按劳动法是否可以争取到更多，包括年终奖什么的，望律师各位帮忙！不胜感激！还有公司交的农村户口三金, 今天和公司谈了一下，加班费按*70%/21.75*150%,200%.300%合理吗

feng8668 已过期 2011-12-13 回复(4)

劳工合同还有一个月到期公司提出不再给续签合同，是否合理？

你好！我在公司已工作5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一次住院，当时受伤的地方是腰部，曾嵌入4根钢钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术，原本定于2013年3月下旬去做手术，现在这种情况公司提出不再

xiefenni 已过期 2013-03-05 回复(6)

在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司不再续签合理吗？如何赔偿?

因我现在所就职的公司是个鞋厂，相对来说是用人比较密集的公司，附着深圳用人的底薪水不断增加，用人成本不断提高，所以，此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗？如何赔偿?

1579830412 已过期 2013-05-26 回复(8)

合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(6)

合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(4)

合同到期，公司不让续签合同，而是让我先离职后再入职，这样合理

合同到期，公司不让续签合同，而是让我先离职后再入职，这样合理嘛？

ask20150420x2s 已过期 2015-04-20 回复(6)

你好！合同到期公司方面不续签赔偿金是否缴税提前3天才通知