产假期到了，已经有6天没有去上班了，算旷工吗

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提问人：ask201612012rq
提问时间：2016-12-01

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了，我可以提出协商解除合同吗？有没有经济补偿？

ask201511233gv 已过期 2015-11-23 回复(6)

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了，我可以提出协商解除合同吗？有没有经济补偿？协商的话是找人资谈还是要劳动局和公司协商。如果不肯协商叫我自动离职怎么办

ask201511233gv 已过期 2015-11-23 回复(8)

朋友在给人杀猪杀狗的地方上班10月13号被抓，已经拘留了一个月没有通知家属，这种情况该怎么办？

ask20161110j5x 已过期 2016-11-10 回复(3)

还没有入职但已经上了20多天的班，在上班路上被车撞了，公司有责任么？

ask20161109me2 已过期 2016-11-11 回复(8)

我在一家酒吧上班，因为旷工一天，就被开除全部工资没有，这个公安局受理吗？

ask20161112wqc 已过期 2016-11-12 回复(1)

入职没有签订劳动合同，已经上班八个月了，提出口头辞职快两个月了，没有书面单，公司一直没有找到人交接，我现在可以走了吗？可以拿到工资吗？工资才发到六月份

自生已过期 2016-11-19 回复(3)

ask20161122rv7 已关闭 2016-11-22 回复(0)

法定节假日被强制安排上班，法律有没有明文规定节假日过后补休假期？或单位没有咨询过工作人员，节假日是否愿意加班，而强行排班？

ask20161122ocg 已关闭 2016-11-22 回复(0)

ask20161129o78 已关闭 2016-11-29 回复(0)

梦之翼已过期 2016-11-29 回复(4)