交通事故认定书如何划分责任？可以来电详谈。

一般上班路上属于工伤的范畴，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

不承担主要责任，可以申请工伤认定。

您好，建议您申请工伤鉴定

你好，有责任。

你好 这是可以主张工伤认定的

交通事故认定书如何划分责任

报警，交警定责。