公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律

公司强迫要求员工签了《自愿放弃购买社会保险承诺书》是否有法律效力

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：鸽子
提问时间：2016-12-01

相关咨询

公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！

ydp803 已关闭 2009-05-14 回复(0)

我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是

rJm4882 已过期 2010-08-03 回复(1)

请问公司要求员工签的不交保险同意书，有法律效应吗

上岗时和公司签了不交保险给补贴的同意书，公司还要求交了300的培训费，200服装押金，走的时候退，我现在工作了9个多月

xtah8259 已过期 2010-09-21 回复(4)

公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿

我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?

l992920 已过期 2013-04-05 回复(4)

保险公司强迫内部所有员工购买保险，可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消？怎么做才能起诉要求公司全

保险公司强迫内部所有员工购买保险，并以行政命令不允许员工退保，可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消？怎么做才能起诉要求公司全部撤单？

cyfx2288 已解决 2014-01-07 回复(2)

员工入职前自愿签署了放弃保险的承诺书，单位是否就可以不给员工交保险？

我们是物业服务公司，有大批的保洁员大多数都到了法定的退休年纪。跟这样的员工还能签署劳动合同么？不能签署的的话怎样做才合法呢？不会引起劳动纠纷而赔偿？ 20岁的员工入职前自愿签署了放弃保险的承诺书，单位是否就可以不给员工交保险？劳动合同是否都必须备案呢？不备案生效么？

maggina 已过期 2014-07-09 回复(1)

公司要求员工自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否合法

我在公司连续工作10年，按劳动法要求应该是自动转为无固定期限劳动合同，但是公司现在要求我签订合同，合同里写个说明说本人自愿与公司签订有固定期限的劳动合同，我想问问如果签了，是否有效，后期怎么维权。

20090816 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司离职员工诋毁公司，公司要求离职员工写承诺书是否合法？

律师您好！我公司有一离职员工，因对公司结算加班费延迟擅自对公司进行诋毁，鼓动公司在职员工离职，并发邮件短信承认自己发动了第一波攻击，如果不按时支付加班费用，将发起第二波攻击。目前已和离职员工接触沟通，达成一致，支付加班多得报酬。但出于公司角度考虑，我想让该离职员工签订承诺书：承诺不再诋毁公司，做

danny_an 已过期 2016-06-28 回复(3)

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办

ask20160811n2m 已过期 2016-08-11 回复(1)

万律师:我在一家工厂3年了，没买保险，两年前厂方要求我填写了自愿放弃购买社保的协议

万律师:我在一家工厂3年了，没买保险，两年前厂方要求我填写了自愿放弃购买社保的协议，现在我不想做了，我是否可以得到赔偿？该如何求得赔偿？

ask20161002pxc 已过期 2016-10-02 回复(1)