你好，我合同到期公司要撤走，可能有别的公司进入，有可能让我们继续上班（没定）

你好，我合同到期公司要撤走，可能有别的公司进入，有可能让我们继续上班（没定）。我们能得到补偿吗？

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提问人：ask2016120181u
提问时间：2016-12-01

相关咨询

刘老师你好，我在物管上两年班了，合同到期了，公司裁员我们可能拿两个月工资吗

ask20151231ac5 已过期 2015-12-31 回复(1)

你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？

ask20160118nqy 已过期 2016-01-18 回复(3)

你好，合同没到期要撤店，公司提前一月告诉我们了，说可以把我们调去别的店，可是我晕车，离我住的又太远，我如果不去的话有赔偿吗

ask20160312sx6 已过期 2016-03-12 回复(1)

你好，合同没到期要撤店，公司提前一月告诉我们了，说可以把我们调去别的店，可是我晕车，离我住的又太远，我如果不去的话有赔偿吗

ask20160312sx6 已过期 2016-03-12 回复(3)

你好，合同到期二个月未续签，本人继续上班公司继续发工资和购买社保，现公司准备搬迁如果公司要求续签有补偿吗？如果不签又有赔偿吗？

ask20160811mal 已过期 2016-08-11 回复(2)

你好，我在公司上班两年，合同八月底到期，是和公司签的合同。我们主任要求我调岗，并且待遇会变差，签的合同也是跟她所在部门签订不是和公司签订。我不同意。但是后续应该怎么做。

ask2016082078c 已关闭 2016-08-20 回复(0)

你好！三年合同到期公司不续签还在公司上班，过啦四个月公司说要转外包单位公司或别的公司，如果我不签是否有补偿，什么要补偿？

ask20160831jx1 已过期 2016-08-31 回复(2)

你好，我想咨询，我们公司签的合同9.19到期了，但是没有续签合同，我们还在上班，10.8号公司人下来就直接撤柜了，我们都不晓得，撤了柜直接喊我们去成都上班，我想问这样合理吗？我想根据劳动合同法，没有提前一个月告知我们撤柜，也没有续签合同，是不是应该补偿我们一个月工资

ask201610105ht 已过期 2016-10-10 回复(6)

你好，有个员工与我们公司签订了合同，合同没有到期，不到招呼就不来上班，现在过来找我们要工资，改不改给？

ask20161021i4a 已关闭 2016-10-21 回复(0)

你好，我的合同到期，单位是外地公司要撤走（2016.12.31到期）现在给我们通知让签字。我们怎么办。听说有别的公司继续干（可能让我们继续上班）。这种情况我们能得到补偿吗？

ask2016120181u 已过期 2016-12-01 回复(10)