我是一名民办学校教师,我与单位没有签订劳动合同,单位扣了我的毕业证,且学校没有帮我办理任何保险。现在我中途提出终止与学校的劳动关系,我能拿回我的毕业证吗?且要不要承担法律责任?
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作,在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后,我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证,当时我们俩交的是大学毕业证,今年我们辞职了,并交了辞职报告,但是学校讲毕业证丢失了,而且学校还欠我们的工资,
请问一下,毕业证比我到单位晚发2个月,会导致单位不接收我吗?在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报
请问一下,毕业证比我到单位晚发2个月,会导致单位不接收我吗?在就业协议里单位并没有说明要求用毕业证报道。
你好我是大四毕业生 今年和一学校签定了合同 就是大学发的四联协议 但上面没有签定从什么时候开始工作 也没说几年 可是已经扣押了3000块钱做押金 请问这是合法的么 而且他现在要求扣押毕业证 教师资格证 同时这单位第一年不包五险一金 这些是违法的么
身份证,户口本,毕业证的复印件和所在单位证明被不法份子拿去能做什么
身份证,户口本,毕业证的复印件和所在单位证明被不法份子拿去能做什么如果我在复印件上写上“该复印件不能作为任何业务办理及法律凭证”这样的字样作为限制是否复印件就无效了!!还有什么使复印件无效的方法!!请教高手啦!!谢谢!!!
用人单位没有权利扣押员工的毕业证和身份证等有关证件的法律依据有哪些? 在江西省一所私立学校签了合同,但是用人单位要求上交大学毕业证书以及身份证的原件,这样的做法违反了江西省的什么法律法规?
在职脱产读研,组织上提出读研三年期间,不计工龄,毕业后在原单位工作8年后才可调动
您好,我是一名公务员,参加工作4年,今年考研并录取,单位同意我去读研,可组织的协议中提出:1,上学三年期间不记工龄。2,毕业后在原单位工作8年后才可调动工作。我觉得这要求有点苛刻,一些公务员法中是否有相关规定? 恳求哪位热心的律师朋友帮忙解答疑惑,万分感谢!
学校强制我们去一个单位实习,如果不去,学校有权不发放毕业证吗?
本人是本科大学大三学生,大三学期结束后,学校强制我们去实习,并且是他指定的单位,我们不能有异议,于是我们迫不得已去 了,但是到了之后,发现有很多地方不适应,所以未到实习时间满,我们就有部分同学离开,请问学校有权扣押我们的毕业证吗?
我是2008年进入内蒙古轩元职业学院上学的,当时的学校名字为内蒙古商法专修学院,后来可能升为统招院校才改名为轩元职业学院的,如今我在该学已经学满三年了,该发毕业证了,可是给学校迟迟到现在也没能给发上毕业证,打电话询问学校说毕业证要到2013年才能发下来,原因是当时是和武汉大学的专科联合办学,可能当时的审批没
我是2007年入学的,大专三年,2010年2月份实习期结束,学校催促我们找工作,我于2010年2月底进入这家单位上班,当时说三个月试用期,于5月底正式转正了,但单位说我还没毕业证不能签拉到合同,只签了份劳动协议。10年7月1号顺利签了劳动合同。我想知道我从2月到7月间的社保怎么办?能要求单位给补吗?