我（员工）提交辞职申请，公司说我（员工）不干工作，不给我办辞职
我（员工）提交辞职申请，公司说我（员工）不干工作，不给我办辞职
2010年8月1日参加工作，签了3年合同，其中有半年是试用期，到现在想辞职了，交了辞职申请，公司领导说不我干工作，不给我办理辞职。但是我工作每天都干了的。这是理由吗？这理由合理吗？我该怎么办?
我在10月15日已经做了辞职申请，并填写了离职单，公司却在10月17日公布我被辞退了，并不当天给你结算工资，而是要满一个月后，我在职期间无对公司造成任何损失，辞退的理由说是不服从岗位安排。该岗位不一定非要我去。请问我要怎么办？
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。我还
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。我还可以向要求赔偿吗？ 律师你好 我现在想起我写的辞职报告，我确定没有写日期。我只填《了入职时间。姓名，职位。》其它的都没写。因为我今天和明天都还要上班。刚才人事部说星期一才结工资给我。我刚好看到我的辞工表。
员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？
我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？
如果员工修完病假后公司安排其到其他岗位工作,又不愿意,能否申请补偿?
我进公司签的是3年合同，试用期已通过，因为生病需要请病假3个月修养。修完病假后回去上班，原岗位公司又招了人，调我去其他岗位。我不愿意，请问能否申请补偿？ 备注：我做得是销售工作，签的合同上是市场营销类，无具体工作职位。合同城市也是大范围，比如四川。
我是一家化工机械制造厂的工人，公司经常派我们去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个月
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
全公司40来个员工，工作一年多，都没有签定劳动合同，如何集体申请仲裁？
从2010年7月月份开始，公司接到市城管局的大城管项目运作至今，聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何年终奖金（仅一箱鸡蛋）。 去年春节前公司曾以不提前告知，无任何理由的形式辞退过一批员工，今年有风
我提交了辞职报告，但公司不受理辞职申请，不同意辞职。我该怎么办？
我今年2月向单位提交了书面的辞职报告，但单位人事部说现在停止办理辞职手续，不受理辞职申请。我该怎么办？
关于地方政策（公积金强制交纳）公司如与员工协商，员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请，可以么？
福州市政策（公积金强制交纳），公司如与员工协商，员工书面提交自愿放弃缴纳公积金申请，可以么？
实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞职报告
我提出辞职已经6天了，公司要求与新员工交接工作之后方可离开，但我有要事需请假，公司不批假。按公司制度，不批假就等于矿工，旷工三天等于自动离辞职，不发放任何工资，我该怎么办
