我是9月21到一家单位上班，11月份请假两次，但是请假条和批假条书面的东西没有

我是9月21到一家单位上班，11月份请假两次，但是请假条和批假条书面的东西没有，第二次假期回来，继续上班，这个月的28号。单位的负责人口头让我做到这个月底不要做了，没有辞退单，当时我就问他要补偿金，他们又说没有辞退我。请问我该怎么办？赔偿的话，要赔偿多少？谢谢，请速回答。

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提问人：ask20161130100
提问时间：2016-11-30

我老婆在一家私人企业上班，但是我老婆与老板没有书面合同，现在右食指与中指受伤了，能得到补偿吗？

ask20150801kc7 已过期 2015-08-01 回复(2)

我在一家私人改装厂上班，没有签合同，但是我跟她请假了，她就说我没请假，就把我辞退了，然后发工资就一直拖，因为是司机，她说要查违章，如果没有才能把工资给我，但是她又不去查，一次拖一次，叫我去3次，然后又不给结工资，又不去查违章，我该怎么办。

ask20150817yde 已过期 2015-08-17 回复(2)

我在一家私人改装厂上班，没有签合同，但是我跟她请假了，她就说我没请假，就把我辞退了，然后发工资就一直拖，因为是司机，她说要查违章，如果没有才能把工资给我，但是她又不去查，一次拖一次，叫我去3次，然后又不给结工资，又不去查违章，我该怎么办。

ask20150817yde 已过期 2015-08-17 回复(1)

单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！

ask20151029bsy 已过期 2015-10-30 回复(8)

谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工，不然就按急辞工，要扣所发工资的50％，就是两个月的工资要扣一个月的，这样可以去劳动局投诉吗，

ask20151229ow8 已过期 2015-12-29 回复(2)

你好，我在一家公司上班，请假一个月单位给我交了保险，但是叫我自己承担，叫我还钱，我该怎么办？谢谢

ask20160107keh 已过期 2016-01-07 回复(2)

在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准，怎样才能走啊？

ask201602250iu 已关闭 2016-02-25 回复(0)

本人13年4月在一家单位上班，15年1月份怀孕，因为孕期反应请假两天，当要上班时确接到领导电话说让我好好在家休息，不用上班了，有时间还让我把离职手续办了，因为某种原因，我当时没有告单位，从怀孕到生孩子的保险钱也都是我自己全额负担，但是是以他们的名义上交，请问我现在还能给自己要回一些补偿吗？

ask20160607fbo 已过期 2016-06-07 回复(1)

我在一家国企上班，考上公务员了但是还没有政审，据说9月份才能到岗，但是合同7月1日到期，我该续签呢还是不签，如果不续签的话对工龄有影响吗

ask20160619nme 已关闭 2016-06-19 回复(0)

我在一个单位上班四个月辞职？四个月共请假五天。但是之前都没有扣工资。后来我提离职他私自扣发我之前请假的工资。合理么

ask20160817cuo 已过期 2016-08-17 回复(3)