职工在职期间,企业劝职工离职,并私自将员工保险停掉,造成员工
职工在职期间,企业劝职工离职,并私自将员工保险停掉,造成员工不能正常就医
我之前在人力资源公司工作,派遣员工工伤在私营诊所治疗,保险公司不予赔偿,但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院,就告诉他们能赔的,对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿,老板就自己答应赔给他们5000元,我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗,现在我辞职一年多了,老
我是一名企业员工,在职期间为公司挂名一家分店的法人代表,现已离职
我是一名企业员工,在职期间为公司挂名一家分店的法人代表,现已离职,法人代表依旧没有换,现在公司情况不是很好,请问我会承担责任吗,承担什么责任,谢谢!
我在一家私人企业工作有4多 公司从来就不帮员工买保险 什么也没有 现在我想离职 我可以在公司拿
我在一家私人企业工作有4多 公司从来就不帮员工买保险 什么也没有 现在我想离职 我可以在公司拿到什么补偿 我可以投诉这家公司吗 公司没有和我签什么合同
在职企业要求逼迫员工签订竞业协议,其中一条条款要求员工离职重新就业
在职企业要求逼迫员工签订竞业协议,其中一条条款要求员工离职重新就业,需向他出示新就职工作的公司名,性质等信息,这是否合法?
你好,请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月,新职工对工作不满要求离职
你好,请问。新入职人员在企业试用期间未满一个月,新职工对工作不满要求离职,临走时当天可以结算当月试用期工资吗?另外企业有权押指下个月发放吗?请麻烦各位了谢谢!