我有个小企业，06年承包给别人，刚开始对方还按年续签合同，从前年开始有些不乐意再签，今年爽快说出嘴签啥，钱该给你给你不完了，现在是钱也是能托则托，看这样子，开始耍赖了。前年的合同签了，去年的合同是两年的合同，直到现在还没签。 我的问题是：这两年的合同没签，一旦在承包事项上出现矛盾或问题，我们前年签的合同是否有效，对这两年。
我入职十年差一个多月,2012年4月2日满十年，，而公司的最后一次2年合同到期也是在这个时候:2012年2月27日，这之前的一次合同期是2007年~2010年。现公司口头通知我不续签了，并且是我因家中有事原准备辞工到本月却安排好了不再辞工时人事部说你自己不辞工了也是一样，我们不再和你续签，我问为何不提前通知我，公司说我正好
我在公司了六年合同到期后，公司不再与我续签，在六年期间，没有给我上任何保险，我能得到什么样的补偿？我看了《劳动法》第四十七条的规定，能否得到三倍得补偿吗？
我去年年底合同到期，今年应与公司签订无固定期限劳动合同，前两天公司让我签合同，我提出签无固定期限的，但是公司拒绝，合同我就没有签。现在我与公司并没有合同。那么离职手续的事应该怎么办呢？是我主动提交还是等公司，谁应该主动？
我们原先签的合同中:规定合同到期后,在处出租的情况下,同等条件下,享有优先权 现在对方也没有说不给我们签合同,只是将租赁费用用提高了6倍多,在这么高的费用下我们没法签,签了就是赔钱, 问下:费用如果是对方想要多少就是多少的话,那么这个优先权就没有体现出来 对方如果要个100倍的费用,我们肯定不能签,那么这个优先
您好，我的工作合同于2012年4月2日到期。直到现在公司人事也没有通知我要不要和我续签合同。请问如果这种情况持续到4月2日，我是否可以不来公司上班了，申请赔偿？
单位将377人的名单发公告在报纸上（地方性经贸类报纸），让在规定日期内续签劳动合同，不签就要被视为自愿解除劳动合同，单位就要终止劳动关系。请问在法律上合法吗？
我租了一百平方的房子开浴室和房主签约租房协议一年期满后想续签租用，房主看我的生意好不再和我续签或者房租涨价，我的浴室装修八万还没有收回成本。这个续签和损失怎么解决是好！
你好，请问一下， 我们公司以前是中外合资，现变为外商独资，且法人代表有换，正在换签劳动合同中，合同中承认原公司的工龄，工资待遇保持不变。但如果不签的话，能和公司谈经济补偿不？
我08年1月份入职，当时是外派工，09年6月底公司给我转正，签了三年合同，今年6月底合同到期公司透露过不会和我续签合同，像我这样的情况公司应该是从09年6月签合同起赔偿3个月还是从08年1月入职开始赔偿呢，有什么法律依据么
你好，我是交通建设集团下属分公司的一名员工，我们公司现在有三种合同，一个是集团公司招的人分到公司签集团的合同，公司自己招的人签的公司的合同，再有就是劳务派遣合同，我签的是公司的合同2009年07月20号签至2012年07月30号止，共有10几个同事和我一样。和集团签合同的人都有五险一金，可我们只有五险，没有住房公积金
