公司口头通知裁员当场就要求我写“辞职申请”本人拒绝、第二天本人请假

公司口头通知裁员当场就要求我写“辞职申请”本人拒绝、第二天本人请假，第三天上班又要“辞职申请”本人拒绝并提出应该公司出示相关文件。公司出了一份“协商解除劳动合同协议”，让本人签字后再盖章。本人签字加按手印后，hr拿走盖章一会儿却回来了说有事儿没盖、自然也没有把其中一份给我本人。这事儿是否有问题啊？谢谢！

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金

各位律师好，本人向公司申请辞职，公司以培训签订的合同未到期为由要求赔付违约金，但培训未有实际费用，是公司买设备附赠的培训名额，是否合理

本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎

本人在工作单位和领导闹矛盾后被要求辞职但公司拒绝解除合同该怎么处理

本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁

本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职

你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职，但是由于公司给出的离职补偿条件相当苛刻，所以协商未果，现在我合同到期了，公司不再与我续签合同，请问这是属于公司单方面与我解除劳动关系吗？如果是的话，我要如何维权？

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

本人从2015年3月起服务于广州某公司，11.18日该公司负责人无故口头通知要求解雇我。于11

本人从2015年3月起服务于广州某公司，11.18日该公司负责人无故口头通知要求解雇我。于11.21日告知本人赔偿1个月工资作为待通知金。但11.23日突然改口要求本人继续服务该公司1个月，以该工资代替待通知金。但本人有同学也是无故被公司解雇，可是得到两个月工资作为赔偿。希望热心人士可以帮忙解答！本人万分感谢

您好，公司裁员要求我自己辞职，现在不交辞职申请不给我结工资，

您好，公司裁员要求我自己辞职，现在不交辞职申请不给我结工资，我想知道辞职申请要如何写才能防止他们在我交申请以后不给我工资不给我办保险转移而且还可以保留我申请劳动仲裁的权利

你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职

你好！离职申请公司要求提前30天，而我刚提了辞职申请，就批我第二天可以离职，请问这样否可以要求公司补偿？