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不在工作时间内受伤用人单位要负责吗?

我是个个体户,我请了个临时员工。他在上班的时候打架还喝酒,结果在下班的时候自己摔伤了腿!他现在找我要求赔偿!请问有什么法律依据没?

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提问人:a8975789757
提问时间:2010-03-10
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工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任,我承担的费用是否可要求单位支付。

你好:2009年8月20日11点30分左右,我在工作时间开电瓶车外出办公事,途中与自行车发生碰撞,造成对方受伤,送医院抢救,后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书,对方承担主要责任。结至2010年9月共发生医药费和伤残鉴定(肢体4级伤残、头部9级伤残)补偿费近64万元,经上海市虹口区交警事故组调解,当事人双方

jangts 已过期 2011-02-28 回复(2)

工作时间发生交通事故对方受伤并承担主要责任,我承担的费用是否可要求单位支付。

你好:2009年8月20日11点30分左右,我在工作时间开电瓶车外出办公事,途中与自行车发生碰撞,造成对方受伤,送医院抢救,后经上海市虹口区交警事故组对该交通事故出具认定书,对方承担主要责任。结止2010年9月发生医药费和伤残鉴定(肢体4级伤残、头部9级伤残)补偿费近64万元,经上海市虹口区交警事故组调解,当事人双方达

jangts 已过期 2011-03-01 回复(1)

上班时间被机器模具压了手指 请问这种情况医疗费用是不是该由用人单位负责?

我有一个亲人 上班时间不慎被模具压掉一块肉 (没有伤到骨头)本来一开始公司说这属于工伤承担医疗费用 但是后面公司一直推脱 到最后说要我们去做工伤认定 这样才给报销医疗费用 但是劳动局说工伤认定需要劳动合同 公司又拒给 请问这种情况我该怎么办??求高人指点!!虽然花的钱只有2000来块 但那也是血汗钱啊 求高人指点!!谢谢

sn15858697856 已解决 2011-06-11 回复(2)

单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以

单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保,没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗

段翔 已过期 2011-06-14 回复(2)

单位用人应该工作多长时间购买社会保险

本公司有一名员工今年突然辞职,她是在08年9月底来公司的,在三个月试用期满后,和她签订了三年的劳动合同,公司于09年7月至今一直在为他购买参加了社会保险,现在当事人要求公司应该补上08年10月到09年6月的社会保险,是否合法和有法律依据呀?

1476347557 已过期 2011-06-23 回复(2)

职工不在工作时间和工作岗位,疾病死亡,单位会有什么义务

死者在此单位已工作12年,单位没给上过保险,今年7月刚开始上保险,死者孩子3岁半,妻子无业 补充:我知道不是工伤,但是前面的12年保险,本来也想打官司要出来的,还没有来得及,人就没了,我去本地劳动局咨询过,说是应该给的,上多少年给多少年

uNa7470 已过期 2011-07-26 回复(9)

工作时间受伤,责任由谁来承担?

2011年7月20日凌晨3时许,中铁十四局福州闽侯县青口施工段发生了一起混泥土车压伤施工人员事件,伤者叫费上申湖北籍(湖北省阳新县太子镇)56岁,伤者现就医于福州空军467医院骨二科,伤者双腿膝盖以下部位粉碎性骨折,右腿膝盖部位已经截肢,左腿保守治疗,但伤情很不乐观。 从事情发生到目前为止,中铁十四局

feiyp1024 已过期 2011-08-08 回复(2)

因工作不力被开除的员工精神病发,我单位应不应该负责?

该员工在我单位工作已经十余年,期间就发过精神病症,但当时经医院诊断并无精神病,因该员工长期工作不认真,不服从管理,造成我单位的经济损失和名誉损失,我单位于今年5月将该员工开除,但在开除该员工三个月后,其家属告知我单位该员工精神病复发,要求我单位对其病情负责,并要追究我单位的法律责任,请问我单位是否违

363446013 已解决 2011-08-08 回复(2)

工作休息时间受伤

您好!我是大一的学生,在暑假实习(不是学校推荐的,是自己在网上找的)的时候,工作时间,但是没事的时候,我就去工作地点几米远处拿一根铁棒想坐在上面休息,自己用铁棒一撑,就撞在上面去了。嘴唇裂开了,缝了十几针,牙齿掉了两颗,松了两颗。公司说我有责任,就说只给医药费,但是不给装牙齿的费用。其他的费用都不给

huasinar 已过期 2011-08-10 回复(1)

拿了补偿金,再就业后工龄工龄工资只按新单位的工作时间计算对吗

我在一个工具厂上了十二年,单位破产了,拿了22个月的经济补偿金,两年后到新的单位工作,新单位只给本单位的工龄工资,以前的十二年都抹掉了,这样对吗

孙丽宏 已过期 2011-08-14 回复(1)
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