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合同员工执行公司交给的工作中补误叛拒留,企业是否承担补偿责任

在执行公司交待的工作任务中,由于客户对执行内容不认同,产生意见分歧,导致我被对方所在地派出所拘留7个月,经二次检查院审理,现已经证明证据不足被释放。那么,我所在的企业,是否对我本人遭受的这个事件,应该给予赔偿或补偿?

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提问人:咨询024_000
提问时间:2016-11-30
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员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任

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我在公司上班,不到2个月,还在实习期,还没签订劳动合同,也没保险,4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒,因此在4月25日被迫离职,4月26日早上查肝功能,发现不正常,请问,公司需不需要承担什么责任,如果需要,有事什么责任。急!望回复。万分感激!

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