去工作地方实习，3个月转正，现在拿了2个月的实习工资，这个月要读书，不能上班了，但是公司已经给我转正了，拿了正是的工资，但是未签任何合同，公司已押了我1400元，我辞职肯定要求退1400元，这个月多余的工资我可以退给他。
我是学校分配到一家私人企业实习, 由2010年4月27日~7月27日为实习期. 学校与公司签了一份为期3个月的合约,并每月支付900元薪水. 7月31日实习期满了,我写了辞职,老板却要我提前30日通知, 如果8月1号不上班,则会扣起我7月的薪金. 公司的法人代表不是我们老板,公司的帐号则是她的亲戚. 我真的要做到8月31日才能辞职吗?
我是实习生，工作了3个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，但是公司不让走，说必须等招聘到新的员工交接完才让走。 提前几天申请辞职才合法。
我与一幼儿园，学校签订了三方协议，可是在协议签订以后我所在大学又要求我们小学教育的必须到小学实习，我想马上辞职，可是幼儿园说必须提前一个月说，我第二天就没有去了，请问工资跟服装押金能要回来吗？
我是一名实习生，公司去我们学校招的人，实习期为11年7月17号至12年1月17号实习期为半年，签过实习协议，3个月考试转正后从未签过劳动合同，现在春节了公司开会说有可能买不票我们回家的票，商讨后会议最后决定了12年1月5号如果自己买到票的就可以回家了，于是会议结束我就买了6号的票，今天去和部门经理说他们却安非正常离
合同到期后还上了一个月的班，我现在辞职还需要提前一个月向公司申请吗？
2010年7月签的合同，签到2011年12月31日，合同到期后上了一个多月班没续合同，现在公司要我续合同，我因为待遇问题不想续签，要辞职，公司要求我提前一个月写辞职报告，不然不发我工资，请问我现在还用提前一个月辞职吗？能交接完工作马上走吗？公司有权不发我工资吗？这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗？
我在一家酒店工作一年，没有签订劳动合同，我要辞职，他们说一个月之后才能走，如果我现在走就要扣我交了一年的保险，还有一个月的工资，他们这么做合法??
我在这家厂里做了5年了，刚进去的时候签了劳动合同，后来一直没续签，近两年工资老是不按时发，上个月我打了辞职报告，老板就把我一月份的工资扣了一半，而且每月还扣两百元，本来说好年底发的，但去年的2400元到现在也没发，我现在辞职去年的这2400元还能拿到吗，还需要再做满一个月吗
已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？
我在公司已经上班半年时间，三个月转正，到现在还没签订劳动合同投保险，我现在辞职，需要提前一个月申请吗
