您好，我们单位聘了一个退休人员来这做保安，签订的是劳动合同2年

您好，我们单位聘了一个退休人员来这做保安，签订的是劳动合同2年，今年八月份到期，单位因其年龄太大不想继续续签合同（因为什么保险也交不了了），到十一月末就不想用他了。作为用人单位，还需要给员工经济补偿么？

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同

我在一个单位上班快一年没有让我们签劳动合同，期间提过签订合同，但总有借口不签，现在老板借业绩困难不发放我们应得工资，还必须让我们签下同意每月只领300元的工资，我们应该怎么办？

我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门

我与单位签订的劳动合同还没有到期，单位要将我们的合同转至另一个部门，如果我不愿意，是否可以要求经济补偿。

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

您好，我是跟河北的一家单位签订劳动合同倒是被委派到另一个单位工作，另一个单位是与我们单位是合作关系

您好，我是跟河北的一家单位签订劳动合同倒是被委派到另一个单位工作，另一个单位是与我们单位是合作关系。我们单位只给我们交保险，工资由合作方发放！这样合理么

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单位就在2015年12月帮我调整到另一个单位上班，也就是现在上班的地方。可是我现在上班的地方在2016年5月11就搬迁，我们这些员工解散了，原来的单位邻导让我回原来的单位上班，我不想回原来的单位上班了。请问我应该向哪一方要经济补常？

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单位就在2015年12月帮我调更是到另一个单位上班，也就是现在上班的地方。可是我现在上班的地方在2016年5月11就搬迁，我们这些员工解散了，原来的单位邻导让我四原来的单位上班，我不想回原来的单位上班了。请问我应该向哪一方要经济补常？

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单

您好甲乙双方签的无固定期合同，因另一个单位急需要人员，我们单位就在2015年12月帮我调更是到另一个单位上班，也就是现在上班的地方。可是我现在上班的地方在2016年5月11就搬迁，我们这些员工解散了，原来的单位邻导让我四原来的单位上班，我不想回原来的单位上班了。请问我应该向哪一方要经济补常？后来的单位答应给我经

您好，我看中了一个朋友的单位集资房，但是他没有房产证，如果我们签订合同

您好，我看中了一个朋友的单位集资房，但是他没有房产证，如果我们签订合同，公证了，能保证我的合法权益吗？

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月，没有国定假加班费和高温补助等，这样的劳动合同是否有效？我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇？我们是做五天休息一天轮休制