劳动纠纷问题关于个人与个体私营企业的合作，未签订任何合同及协议

劳动纠纷问题关于个人与个体私营企业的合作，未签订任何合同及协议，在工作时间段内由于个人原因受伤，应怎样处理，是否应进行赔付，或者带薪休假

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提问人：ask20161130bz6
提问时间：2016-11-30

企业与个人加盟商签订加盟合同，是否会因加盟商个人不当行为被要求承担劳动纠纷连带责任？

建材批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任，包括债务责任、用人劳动纠纷等，都有具体明确约定！但是否会因为签约加盟商是个人，当其面临司法程序时，企业会被要求承担连带责任？特别是个人加盟商在雇员问题上，辞退的雇员要求其赔偿支付报酬、社保费用等，企业会被

ican926 已解决 2009-02-23 回复(6)

个人私营钢筋加工厂，没任何手续。雇工人没签任何书面合同协议

个人私营钢筋加工厂，没任何手续。雇工人没签任何书面合同协议。女工人32岁右手食指第一节截掉中指二节以上截掉。她如果告我们会对我们有什么影响，这大概算几级伤，大概赔偿多少。

ask20150709iu8 已过期 2015-07-09 回复(6)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

以个人名义与私营合股企业签订该企业转让协议有效？谢谢

ask20150801kpu 已过期 2015-08-01 回复(2)

以个人名义与私营合股企业签订该企业转让协议有效？谢谢

ask20150801kpu 已关闭 2015-08-01 回复(0)

关于未签订合同的劳动纠纷。我和目前就职公司的老板娘经口头协议于今年的五月份入职

关于未签订合同的劳动纠纷。我和目前就职公司的老板娘经口头协议于今年的五月份入职。只简单说明了工资跟离职前需要提前一个月申请。工作了三个月之后，我发现这里不能按时发放工资，并且由于自身缘故向老板娘预支了超过一个月工资的费用。顺带提出了辞职请求。到现在一个月已经过去了，老板娘以未曾拖延过我工资并且

ask20150913mk7 已过期 2015-09-13 回复(4)

关于校企合作或者企业合作的合同拟定问题

我们是一家做培训项目的企业，会有一些例如像职校或者企业的课程、视频拍摄的合作，如果我们想在本次合作中保留自己在未来关于课程或者视频的再推广、再使用权利，并且让合作对方保证没有以上使用权利，这样的合同条款应该怎么拟定？求指教，谢谢！

用坏的时光已过期 2015-11-17 回复(10)

您好，关于培训机构退学费的问题:我与培训机构未签任何合同协议

您好，关于培训机构退学费的问题:我与培训机构未签任何合同协议，而且学费是贷款缴纳的，是学校与百度贷款合作，所以现在情况是我的百度贷款已经申请成功，而且钱款已经全部交给培训机构了，没有签协议也没有给我开收据什么的，办理成功回家后我才有种被骗的感觉，然后第二天就去到培训机构那，申请退学，要求退款，接待我

ask20160818t2f 已关闭 2016-08-18 回复(0)

关于学校签订离校协议，和跟企业签订的试用合同问题

ask20161016g4z 已过期 2016-10-16 回复(2)

请描述您要咨询的问题……我做微商代理，现在不想做了想退货，没有签订任何合同和协议

请描述您要咨询的问题……我做微商代理，现在不想做了想退货，没有签订任何合同和协议，上家不给退货，我可以通过法律来解决我的问题吗？

ask201610309du 已关闭 2016-10-30 回复(0)