没签用工合同，公司辞退我们有赔偿吗

我们在一个餐饮店上班8个月时间，突然老板把门关了，要辞退我们，上班8个月时间未签劳动合同和未买保险，怎么赔偿我们？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：1152198502
提问时间：2012-05-08

还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，

xianghuma 已解决 2008-09-26 回复(1)

请问我的2年合同到期了又续签了2年这次没有到期公司需要辞退我们我们可以得到多少赔偿呢

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。

我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？

w2103210 已过期 2012-02-20 回复(9)

公司在合同到期前辞退员工，应该如何赔偿？

我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？

lszhr123 已过期 2012-03-12 回复(4)

公司破产了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司破产停业了，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？

wocao124 已过期 2012-03-26 回复(3)

公司因为有人投诉和经营不善的原因，不开了，要和我们解除合同应该怎么赔偿？

公司因为有人投诉和经营不善的原因，要和我们解除合同，公司答应赔偿我们一年一个月的钱，那公司没有提前30天通知，叫我第二天就全体不用来了，要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢？有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金，那到底要不要赔呢？我们是微小型公司，5个人谁能回答的不要这么笼统，最好弄

wocao124 已过期 2012-03-27 回复(7)

合同没到期，公司辞退我会有什么赔偿呢？

我是2011.3月和公司签订合同的，时间是3年的，本来我是机器维修的，今年单位裁员，让我到其他的岗位上班，因为不是我的专业，没有办法做的，我就不做了，合同没有到期，公司应该怎么补偿我呢

一生守护已过期 2012-03-28 回复(2)

试用期6个月，合同2011 -2014年被公司辞退赔偿问题

你好我是2011年12月入职，合同是3年，试用期6个月，但2012年4.2日，公司突然说我不符合岗位要求，予以辞退我，请问是否合理，该如何申请补偿？补充：工资1万/ 月，职位：公司高管

boyya2008 已过期 2012-04-02 回复(6)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

2011年7月份的合同，签了一年。现在公司要辞退我。我能拿到多少赔偿

2011年7月份的合同，签了一年。然后公司不想再续约，在合同未到期，我没有任何犯错，这期间他更换了我的工作岗位，工种。与我之前的工作岗位风马牛不相及。然后觉得新岗位不适合我。现在就想辞退我。我该拿哪些补偿？

水草花花已过期 2012-05-03 回复(6)