我在工作时手受了伤因为没有及时上报公司几天后是否能继续申报工

我在工作时手受了伤因为没有及时上报公司几天后是否能继续申报工伤？

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提问人：ask20161130dat
提问时间：2016-11-30

在小公司工作了两年半，没有签订劳动合同，买了一年多的社保，因为客户的回款没有及时，公司老板要扣除我该客户的所有提层。我表示不服，虽后向公司提出辞职，请我可以拿回这九千多的提层吗？我该走怎样的法律程序？

ask20150204mhz 已过期 2015-02-04 回复(8)

在上班期间摔倒了，当时因为没有上报公司，几天后因为疼痛去医院检查，发现是肾挫伤，可以申请工伤吗？

ask20150417g7l 已过期 2015-04-17 回复(1)

上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？

姐姐30 已过期 2015-07-10 回复(1)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

在广州工作一年，那边的人事没有及时将户口落下，转正定级也没有卡章，现在南京一家公司工作。户口档案落不下来怎么办？

ask20161115iap 已关闭 2016-11-15 回复(0)

我妈工作期间突然脑溢血晕倒，救治8天后死亡，个人花了6万元，公司没有买社保，公司需要承担责任吗？

ask20161121as9 已过期 2016-11-21 回复(3)

黄律师你好，我跟一个电力公司签了合同，现在还没满，但我因为腿半月板受伤不能继续工作，提出辞职，需要交违约金吗

ask20161123ara 已过期 2016-11-23 回复(1)

你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉。公司决定开除我。开除就开除吧。但是说没有赔偿金。我想问下该怎么处理

ask20161124i9w 已过期 2016-11-24 回复(1)

公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点并且没有明确告知是搬家并说我们不出差就发警告开除并且没有赔偿我们该怎么拒绝

ask20161125crz 已过期 2016-11-25 回复(7)

我生病九个月了，已经花了十多万了，现在已经没有钱继续治疗了。我之前工作的公司老板也不给我钱，我生病后没有拿过过一分钱。多次找他都没有结果

ask20161126sun 已关闭 2016-11-26 回复(0)