请问我原来在一个单位干了快一年的时间，已签合同，合同签制一年，一年时间未到，因为单位内部原因，无法继续工作，单位提出按合同法补尝我一个月的工资，可是公司一直推脱说找不到与我交接的人员，所以一直不给我这一部分工资，现在都过去一年了，而且那办公室的钥匙还在我手里，我该怎么办，当时签订的合同没有给我，只是有解除合同的单据，并且当时是与人力资源公司签订的合同，我还能起诉他吗？我还能要回我的工资吗？
谢谢你们帮我回答的问题，我的解骋证明上是09年的3月28日，刚好还没过1年，我昨天又给那单位打去电话，那单位还是说没人和我交接，这样我应该可以申请劳动仲裁吧，如果申请仲裁所有的费用加起来大约得花多少钱啊？这钱可以跟我这个单位要吧？
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
农民工工作一年.工资被小老板带走潜逃.建筑公司有没有责任处理农民工?
我来自山东.在苏州一个工地上打工.到年底接工资.钱被小老板带走.我们农民工的钱还有没有了?要我们去大海里找小老板???公司不应该处理我们的问题???
我是在工程部上班平时接触有毒有害作业很多项，现在公司找我协商我可以要求公司给我 相应的补助吗？可以的话大概在多少？我在公司干5年半了 。从没作过体检职业病坚定。还有就是工资是安什么方式计算的公式是怎么样的？前提是协商，还有协商情况没有提前一个月通知我，我可以要求在多补偿一月的工资吗？我公司的算法是08年1
我的工资可能要不回了,各位律师帮帮忙啊?可以让公司赔偿我什么？帮我想想具体的方法?
我未成年，是南充电子工业学校分到＂美的冰箱事业部＂的实习生．在＂美的＂工作了３个月零６天．没签劳动合同．２００９／０８／０７日被公司开除当天，即办完离职手续，至今工资一分也没发．（还欠３７天工资） ．现在连我在这家公司，工作过的证据都没有了．找公司领导也谈过多次，都没结果．现在，都已经过去１９天
合同过期一年了，2009年到2010年公司到现在无拖欠工资，现在是否要求公司赔偿2倍工资？
我的合同于2008年12月到期，现在公司进行补签合同从2009年到2010年底（2年）合同，公司有没有违反劳动法？2009年到2010年公司没有拖欠工资，都是按时发工资，现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗？
公司拖欠四个月工资，辞职后拿不到工资，但又不敢去找劳动局，因为以前有好几个同事也是我这种情况下辞职，拿不到钱而去找劳动局 最后也没要到钱 好像是劳动局没有受理 好像中间有猫 我怎么遇到这种老板呀 我该怎么办呀
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
我辞职了，公司按月扣除的绩效工资能要回来吗，请律师大人们帮帮忙
于80年7月到10年4月底在龙泉一家私企上班，月底已辞职。2010年这四个月绩效工资我能要回来吗？从09年1月开始工资分成基本工资和绩效工资两部分，当月基本工资（约80%）下月底发放，绩效工资经过公司考核年后才发放（一般都要拖到三月底四月初）。如果能要回来，该履行怎样的程序？
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
