您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也和我们说是这张单子只起到通知解除合同时间的作用，避免傅待通知金，所以我们当时都签了，就在昨天找公司谈赔偿的时候，我们主张按违法解除劳动合同也就是按工作年限2倍赔偿（也就是所谓的2N），但公司拿出当时的通知单说是我们是自愿通过协商解除劳动合同的，只肯按工作年限按1倍赔偿，我想问下律师这通知单是否合法，有无更改或作废可能！
请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单
请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）
公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？
公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？
我在公司干了七年，到现在还有两年到期，可公司要解除合同，也没有提前一个月通知我
我在公司干了七年，到现在还有两年到期，可公司要解除合同，也没有提前一个月通知我，是不是应该按n+2赔偿我。谢谢！
您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知
您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知，请问这种情况可以申请赔偿吗，如果可以能申请多少，谢谢
你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们
你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们，是以快递形式通知我们并未签收，请问有双倍赔给我们吗
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？
您好，我老公辞职了，按公司规定要提前一个月通知，我们没说，然后他辞职了
您好，我老公辞职了，按公司规定要提前一个月通知，我们没说，然后他辞职了，结果公司说要扣除工资百分之三十，这个我们认了，可是我不明白为什么拖欠的工资也要扣除呢，本来就因为拖欠工资，再加上每天都加班，有时候半夜才回家，可是没有加班费，请问，公司这样做合理嘛？
