公司拖欠四个月工资未发,入职9个月,未购买社保。签订有劳动合同。公司该如何赔偿,以及仲裁申请程序?
各位律师好!有以下问题向各位律师咨询下: 1.公司搬迁,如不随公司搬迁,该如何赔偿? 2
各位律师好!有以下问题向各位律师咨询下: 1.公司搬迁,如不随公司搬迁,该如何赔偿? 2.我在公司做了二十年了,公司给我们的五险一金,是最近几年才开始买的,可以要求补回来吗?如果不补可以要求赔偿吗? 3.现在公司出了方案要求我们选择跟随公司搬迁,或者个人解除劳动合同,方案是没有协商的情况下出的,这样八万理
公司搬迁,她说好给我们一个月的工资补偿,(我怕上当过了)然后说写辞职报告拿出档案,我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿! 帮帮我啊,好着急啊
您好:我在公司做了近五年了,由于公司发展要搬迁外地,请问能获得赔偿吗?如何赔偿,谢谢
您好:我在公司做了近五年了,由于公司发展要搬迁外地,请问能获得赔偿吗?如何赔偿,谢谢!我的总公司是外地的上海是仓储部,我是从上海招进来的,本人底薪低综合工资在5000~6000应该怎么要求赔偿,谢谢!
工作5个月,半年不到。现在要辞退15个人。 问题1:是应该赔1.5个月工资,还是1个月工资?具体如何计算的? 问题2:公司已经集体降薪50%3个月了,如果合同上没有写工资多少,但每个月有短信发工资入账,可以2个人去申请劳动总裁吗? 有公司照片,聊天记录,往来邮件,公司工作文件。 问题3:劳动仲裁需要多久还钱
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照当地平均工资算