你好，哺乳期公司不安排上班可以要求拿生活费吗？

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提问人：ask20161129zpp
提问时间：2016-11-29

我公司以装饰为由四个月没上班，请问可以向公司索取最低生活费吗

我公司以装饰为由四个月没上班，请问可以向公司索取最低生活费吗？

ask20160516pfg 已过期 2016-05-16 回复(2)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

tonypeng 已过期 2016-05-17 回复(1)

你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致

你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致，可主动提出离职要求赔偿么？可以要求赔偿多少？

ask201605204fd 已过期 2016-05-20 回复(3)

你好，请问下，专柜撤柜公司不赔偿安排到其他地方去上班，可以不

你好，请问下，专柜撤柜公司不赔偿安排到其他地方去上班，可以不去吗？不去还有赔偿吗？

ask20160728xlp 已过期 2016-07-28 回复(3)

哺乳期公司要求调职降薪我不同意叫我不用上班了，可以维权吗？

本人在此公司工作了8年多，签过一份所谓的劳动合同但是没有去劳动局备案，也没有给职工自留一份，就只有公司留底，合同上有无固定期限已经忘记了。手头上只有购买社保为证明劳动关系，工资单公司没有给予员工，工资也是私人帐户汇的！情况是7月份主管通知我产假回来可能要调职，薪金维持不变，但老板跟我谈的时候又变卦了，

迷糊迷懵已过期 2016-08-28 回复(1)

你好律师，产假结束后打电话给公司要求上班，公司以没有位置安排为由让我在家待岗

你好律师，产假结束后打电话给公司要求上班，公司以没有位置安排为由让我在家待岗，待岗期间会发深圳最低标准的工资我，社保照交。但是这待岗期限不知道是什么时候，公司找各种理由拖延我，说生育津贴没有办下来社保不能停，给不了赔偿。请问我不同意待岗，前面领导口头让我在家待岗会不会以制造不在岗为由让我自离啊？我该

ask20160928pl2 已过期 2016-09-28 回复(4)

你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班

你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗

ask2016100108p 已过期 2016-10-01 回复(1)

你好公司周六上班，晚上加班，节假日不放假可以索要加班费吗？

ask20161008pzm 已过期 2016-10-08 回复(6)

你好我上班抽烟被抓。公司领导要开除我。。我可以要求公司给我辞

你好我上班抽烟被抓。公司领导要开除我。。我可以要求公司给我辞退报告吗

ask20161030tqa 已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经

你好！我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职，要求补偿经济补偿金吗？

ask20161119hpl 已过期 2016-11-19 回复(1)