你好，我公司一位同事2016年11月7日提出离职，老板有批准她最后交接日为2016年11月28日

你好，我公司一位同事2016年11月7日提出离职，老板有批准她最后交接日为2016年11月28日，但是公司员工手册说明必须提前一个月书面提出离职，之前她邮件说11月29日至11月30日休年假，还剩的3.5天折现，现在反悔要求离职日期为2016年11月28.而且要求剩下的所有年假以三倍工资结算，请问如何处理

你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资

你好！我向公司提出离职，公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理？我合同还没到期，但我没有提前一个月提出离职申请，我这样的情况劳动仲裁成功率多大？

你好，我在1月份提出离职，2月份一直在工作，直到3月份因公司没有找到合适人做交接

你好，我在1月份提出离职，2月份一直在工作，直到3月份因公司没有找到合适人做交接，接着我因生病没有到公司进行交接，现公司把我2月份工资及押金扣了，押金有1200元，押金是每个月从工资里扣，没有押金单，而且我在公司一年，当任人事一职，没有签过合同，也没有购买任何保险，我想问这样的话，我该怎么处理？

你好，我想咨询下 我先公司提出离职，公司也批准了这个月走，但是在这之前我跟领导吵架

你好，我想咨询下 我先公司提出离职，公司也批准了这个月走，但是在这之前我跟领导吵架，他说要我先走就走，还要扣我工资 反正我也离职，但是我想这个月底走，领导这样要我走合法吗？就是签合同的时候，合同不在我手上，在公司那

你好，我想咨询，我与5月1提出离职，公司安排我先上几天，找人交接，5

你好，我想咨询，我与5月1提出离职，公司安排我先上几天，找人交接，5.8号给我结工资，我按照约定于5.1上到5.7，5.8号刚好星期天，又让我等到5.9号星期一，安排人过来和我核对考勤，可我从早上一直等晚上7点多才过来，核对半天，又以会计下班为由，说明天在核对，今天早上10核对完毕，说2.3点给我打钱，可到现在也没信，我

你好，我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了，而且也和别人办理了交接手续

你好，我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了，而且也和别人办理了交接手续，只因为现在我在休婚假，所以还没有办理离职手续，现在公司打电话来说还有之前的财务凭证未装订，让我回去装订。我想我都已经办理了交接手续了，而且在我刚进公司的时候，也有几个月的凭证未装订，也是之前的人遗留下来的，这种情况下我还应该

你好，公司不及时并且少发工资，我提出书面离职后，是否要等公司批准才能离职，如果公司拖着不批准，我也没

你好，公司不及时并且少发工资，我提出书面离职后，是否要等公司批准才能离职，如果公司拖着不批准，我也没去上班，一定时间后公司以旷工开除我，我这样是不是不能要到补偿。

我于2016年5月16日正式向公司提出离职意愿并写了辞职申请，现公司以无人与我交接拒绝与我协定最后工

我在现单位入职时间为2014年4月3日，于2016年5月16日正式向单位提出离职申请，并将离职申请交于经理。离职原因是现工作量超出我的负荷，在协商分担任务或加薪失败后决定离职。我在提出离职意愿当天（2016.5.16）一并将离职申请交给经理，但经理以工作繁忙为由将申请退回，另当晚在微信上通知让我取回我的离职申请，另说出不

提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发

提出辞职报告未满一月离职，也以向其他同事交接清楚工作内容，现在老板压着一个月工资不发，说我矿工三天要扣3天双倍工资，是否合法？离职后老板也没有和我说明处理结果，未结清工资，这样是否合法？怎么调节

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？