我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金
我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金，像这种情况劳动仲裁能要回补偿金吗？13525216391
您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位
您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您
党律师您好，我在原单位的合同七年到期，单位不再续签了，我要把保险转到代缴公司
党律师您好，我在原单位的合同七年到期，单位不再续签了，我要把保险转到代缴公司，还可以领失业险吗
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金
律师你好，我想问一下，我进厂的时候用人单位没有给我劳动合同书
律师你好，我想问一下，我进厂的时候用人单位没有给我劳动合同书，现在我想辞工，但用人单位不批准，如果我直接走人了，能拿到工资嘛？用人单位有没有理由扣我的工资。
合同没到期走人，离职手续没有办完，五险一金转移也没有办，一年后异地新工作，会不会影响新单位给我交的五
我的第一份工作合同没到期就不做了，因为个人原因，办理离职时候因为公司不发工资还要扣我很多钱，我递交了离职申请，没办完离职就走了，五险一金、各种档案什么都没有拿到手里，此后一年多没有上班，最近要去新单位上班了，请问下 1.新单位给我交五险一金的时候需不需要和原单位交接什么的，还是和原单位一点关系也没有？2
