我是一线教师，因请产假年度考核分学校只给我最低分60分，这样

我是一线教师，因请产假年度考核分学校只给我最低分60分，这样做合法吗

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提问人：ask20161128enh
提问时间：2016-11-28

学校对教师年度绩效考核过程从来不公开，教师从来不知道自己得得分情况，而学校按年度考核排名倒数一二名的教师，比如评下来最低档次都是四档，但由于排名倒数一二，将被扣除半年的绩效工资，第二年若考核还是倒数一二，直接扣除整年的绩效工资，而且，发老师的代课费，奖励班主任的费用也是在每位老师的绩效工资里扣除，请

ask20151128hp6 已关闭 2015-11-28 回复(0)

我是一名女教师，由于同校同事请产假近四个月，学校让我兼代她的主课

我是一名女教师，由于同校同事请产假近四个月，学校让我兼代她的主课，现在工作量增大，学校一周补60元，一周要8节呢，我拒绝，学校威胁把我交教育局，我咋办？

ask20160310o14 已过期 2016-03-10 回复(2)

您好律师：我是教师，由于同校同事请产假近四个月，学校让我兼代她的主课

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ask20160310o14 已过期 2016-03-10 回复(2)

今年学校年度考核评优，选三名，第三名获得5票，票数没有过半，

今年学校年度考核评优，选三名，第三名获得5票，票数没有过半，还能评上吗？

ask20160701q63 已过期 2016-07-01 回复(1)

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我是私立学校教师，在产假期间正好赶上教师节，教育局和学校老板分别发放福利奖金。我是否也应该领到此福利奖金呢？