请问在哺乳期的妈妈旷工三天,被公司开除了,有病假条,但未忘记提交给公司了
请问在哺乳期的妈妈旷工三天,被公司开除了,有病假条,但未忘记提交给公司了,在公司工作一年半,能获得赔偿吗
本人目前是哺乳期,因身体不适就跟公司主管领导请病假,而且强调十一过后补病假手续。但公司说没接到我的申请,按照旷工要开除我。我有病假、病例在手,但公司说不需要了。请问公司这么处理合法么?第一,我提前打过电话请病假,后补手续,公司可以按旷工处理吗?第二,哺乳期内,就算这种情况可以开除我吗?急等
哺乳期内病假公司不批有权以旷工开除我吗?公司要求陪同去医院复诊
我正处于哺乳期中,在一家外资企业工作三年,剖腹产后身体有病开具了正规三甲医院并是公司规定几个大医院之一的病假证明,公司以老板不同意为由拒绝请病假,提出要陪同我去他们指定医院复诊,我的病假正规手续齐全拒绝了公司,公司人事暗示我会被开除。这种情况,公司开除我是违法吗?若是公司接触劳动合同是否我可以得到n
请问我签的是无固定期限合同,自己旷工被公司开除了,在这样的情况下我还能领取失业金吗?谢谢了
请问我签的是无固定期限合同,自己旷工被公司开除了,在这样的情况下我还能领取失业金吗?谢谢了!
哺乳期被公司开除,已经仲裁,公司同事传说我的病假条是假的。仲
哺乳期被公司开除,已经仲裁,公司同事传说我的病假条是假的。仲裁结果会怎样?
你好,我现在哺乳期没法去公司上班,公司让我辞职,可是产前病假条交公司但没病假工资
你好,我现在哺乳期没法去公司上班,公司让我辞职,可是产前病假条交公司但没病假工资,产假且只有两个月的工资,合理吗?
我们公司说我的病假条是假要开除我!一年15天病假还没有休完我
我们公司说我的病假条是假要开除我!一年15天病假还没有休完我该怎么维权?
请问,我现在哺乳期,和公司协商,公司可以给我办失业,按公司开除我算
请问,我现在哺乳期,和公司协商,公司可以给我办失业,按公司开除我算,可是我还想保销生育险,公司说我哺乳期内不能办失业,是这样吗?我是不是报了生育险就不能办失业了?