你好，我现在大四在外面自己找了一个实习公司，前了到明年六月份的实习协议
你好，我现在大四在外面自己找了一个实习公司，前了到明年六月份的实习协议，但是老板压了一部分工资…我不想干了…提出辞职，他答应了,但是现在发现他不想让我辞职…请问我这种情况可以直接走吗？能拿到哪一部份工资吗
你好。我想问一下，我现在大三，马上大四，与公司签订了一个半年的协议
你好。我想问一下，我现在大三，马上大四，与公司签订了一个半年的协议。我做了一天觉得不适合自己想要离职需要付违约金嘛？协议上没写实习期，他们是口头给我说得1—3个月的试用期。我离职需不需要提前一个月啊？还是可以提前三天？我要离职怎么处理啊？求快速解答。急。谢谢。
你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议
你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问
你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议
你好 我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止转正实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问
你好 ，老师。是这样的，我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议
你好 ，老师。是这样的，我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止，转正，实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专
你好 我想问下我是和公司签订了实习协议 现在才做一个月 想离职可是到年底公司不同意申请 如果想要旷离会对我以后工作有影响吗？
翟龙律师你好 ，我现在还是一位大四的应届毕业生，今年签三方的时候和公司一起签了一个培训协议
翟龙律师你好 ，我现在还是一位大四的应届毕业生，今年签三方的时候和公司一起签了一个培训协议，说是未再该公司服务超过两年的，若离职需要赔付公司的培训费；我在这公司实习了两个月，发现不喜欢这工作，在未签劳动合同之前我离职还需要赔偿公司的培训费吗？
你好，我想问下，我是应届毕业生，现在与一个公司签了两方协议，如果不去的的话
你好，我想问下，我是应届毕业生，现在与一个公司签了两方协议，如果不去的的话，要陪违约金么，协议上写的有300违约金，如果不陪，会有污点什么的么，协议上签了姓名和身份证号
我现在刚进一家公司实习一个月左右，公司还没有与我签订合同，我发现自己怀孕两个多月了
我现在刚进一家公司实习一个月左右，公司还没有与我签订合同，我发现自己怀孕两个多月了，现在的工作不适合孕妇继续上下去，我想请病假，一直到生完再去，请问有什么办法
你好，我是一名大四学生，现在在一家公司实习，实习了大概二十天
你好，我是一名大四学生，现在在一家公司实习，实习了大概二十天，实习的时候签订了实习合同是到明年五月份的，现在由于个人原因想离职，但是公司hr之前说，如果未满实习期离职的话，是不给工资的，请问公司这样做是合法的吗？如果现在离职，公司不给工资的话，我该怎么维护我的权益呢
你好，我是一名大四学生，现在在一家公司实习，实习了大概二十天
你好，我是一名大四学生，现在在一家公司实习，实习了大概二十天，实习的时候签订了实习合同是到明年五月份的，现在由于个人原因想离职，但是公司hr之前说，如果未满实习期离职的话，是不给工资的，请问公司这样做是合法的吗？如果现在离职，公司不给工资的话，我该怎么维护我的权益呢
