你好 ，老师。是这样的，我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议 你好 ，老师。是这样的，我是明年6月份毕业 ，现在10月份找了个实习 ，没有签劳动合同和就业协议。只签了个实习协议和培训协议 。实习协议上实习时期是到拿到毕业证为止，转正，实习期间1800每月。培训协议内容是:公司花费6000元培训费。要求我在公司呆满一年 未满一年按每月500赔偿。但公司只是安排老员工带新人，并没有专门技能培训。现在我想问的是，我在这一年内离职需要赔偿吗？法定双休没休息。我是不是要公司补上。谢谢了