本人现怀孕31周+5天，即将面临产假问题，但是本公司只允许给一个半月

本人现怀孕31周+5天，即将面临产假问题，但是本公司只允许给一个半月，我是签署的第三方合同，由A公司一直外派到B公司工作，工资好像由B公司提供，但是我的合同是和A公司签约并由A公司发放工资，老板说我们驻场人员产假就一个半月，因为涉及到两个公司的合同利益，现在我跟B公司领导沟通，B公司领导同意给我产假放宽到三个月，但是A公司也就是我老板不同意了，说什么我不了解真实情况。外加我和A公司合同即将在2016.12.16号过期，我和A公司老板提续约的问题，他跟我说要我修完产假再续约，他是否会翻脸不认账不给工资之类的，因为合同即将过期，我能否去哪维权，申请到合法产假，但是也不会撕破脸丢了工作，谢谢！

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同

本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病，说有两件衣服有破损需要赔偿，但是公司要求包括我在内的4人一起承担赔偿，现在我和其中一名同事已经辞职，公司要4人每人承担600元，公司咬定说那些坏的衣服我们平时验货的疏忽，可是我们平时没有发现过破损，我是14年10月入职，干了5个月左右，但是那两

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病，说有两件衣服有破损需要赔偿，但是公司要求包括我在内的4人一起承担赔偿，现在我和其中一名同事已经辞职，公司要4人每人承担600元，公司咬定说那些坏的衣服我们平时验货的疏忽，可是我们平时没有发现过破损，我是14年10月入职，干了5个月左右，但是那两

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病

本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病，说有两件衣服有破损需要赔偿，但是公司要求包括我在内的4人一起承担赔偿，现在我和其中一名同事已经辞职，公司要4人每人承担600元，公司咬定说那些坏的衣服我们平时验货的疏忽，可是我们平时没有发现过破损，我是14年10月入职，干了5个月左右，但是那两

你好，本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放，前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回

你好，本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放，前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回，这合理吗

您好，请问我现在怀孕六个月，想提前请假，但是公司说只能提前15天请产假

您好，请问我现在怀孕六个月，想提前请假，但是公司说只能提前15天请产假，如果提前早请的话到时候就没有产假了，这合理吗？

你好周律师 我咨询你一个问题，我的房子是从建筑商手里买的我合同但是我入住了物业公司来了叫我们搬家

你好周律师 我咨询你一个问题，我的房子是从建筑商手里买的我合同但是我入住了物业公司来了叫我们搬家，他们有权利吗？

你好，我现在怀孕2个月，公司要搬迁到另外一个城市，我不想去，但是又不想辞职

你好，我现在怀孕2个月，公司要搬迁到另外一个城市，我不想去，但是又不想辞职，主要是不想断社保，我该怎么办呢

我是10月10号在一家地产上班的，但是13号才能算正式入职，我现在上班一个半月了，公司经理想要辞退我

并且第一个月是试用期2500，第二个月转正3000.但是现在秘书和我讲转正要经理同意，但是以前并没有过这种情况，我应该怎么办，如果要补偿的话，我要收集什么证据 ，补偿金又是多少，应该怎么算？谢谢

本人原在商城卖电视，本人怀孕生子产假结束，要到上班的日子公司要求调离一个私人老板的店铺

本人原在商城卖电视，本人怀孕生子产假结束，要到上班的日子公司要求调离一个私人老板的店铺，请问这样合法吗？