私企变卖后无固定合同职工赔偿标准

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提问人：ask20161128ui9
提问时间：2016-11-28

用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？

某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）

13726497761 已过期 2010-10-25 回复(2)

我从1993年进入一间私企我以签无固定合同现企业即将结业请问该如何赔偿

13546789467 已关闭 2011-12-02 回复(0)

无固定期限合同解除以及赔偿标准

我是05年入职一家外企，已经签订了无固定期限合同，13年公司要求我离职，应该赔偿我多少，什么标准？我的工资在6000元左右。

白文保已过期 2013-01-19 回复(5)

单方解除无固定期合同的赔偿标准

Hi：律师您好我的合同是无固定期的，公司现在要裁员，但是现在和我谈的是自愿离职计划，也有补偿是N+2。请问我可以拒绝吗？公司可以强制解除我的无固定期合同吗？如果能那赔偿应该是多少？另外和公司协商时我应该注意什么？期待您的答复谢谢非常感谢各位律师的

kevinchinese 已解决 2014-08-01 回复(10)

你好！企业搬迁，企业对无固定期职工解除合同怎么赔偿？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(2)

公司关厂，无固定合同赔偿标准是？

ask20150626pr8 已关闭 2015-06-26 回复(0)

签订无固定期限合同被裁员的赔偿标准？

房地产开发公司，以目前公司项目结束，不再开发其他项目为由进行裁员（注：并未发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行

CYGUO666 已过期 2015-09-24 回复(1)

工龄超过十年签订无固定期合同裁判赔偿标准

我是04年入职的，工龄计算超过十年，已经签订无固定期合同，现在公司经营状况不佳，准备裁员，请问这个应该按什么标准赔偿。另外如果是N+1，N应该从04年开始算，还是从08年开始计算。谢谢！

deng_simon 已解决 2015-09-25 回复(4)

固定合同和无固定合同解除的赔偿标准一样吗?

我在现在这家外资企业,签订的是无固定期限的劳动合同,现在企业要被收购了,赔偿标准是什么,是N+1还是2N？

lhydds 已过期 2016-03-23 回复(5)

私企变卖后无固定合同职工赔偿标准

ask20161128ui9 已过期 2016-11-28 回复(10)