你好，我在前单位工作了50多天（2月15日-4月8日）提前3天口头提出离职，老板说人没有招好要扣除1000元（1000元当时是上班前口头说明是当押金的做满1年退还），3月份的工资到现在都没有发，每次打电话过去老板就说过两天发，很生气老板一直在敷衍我， 在职期间没有签定任何形式的劳动合同，无社保，无考勤、工资卡、每月工资现金结算，我想举报该单位，该怎么办？我只能提供最近几次通话录音和公司地址，主要负责人姓名和联系方式。成功的可能性大吗？谢谢帮忙，万分感激！
申通快递公司将我寄到江西总部的差旅费报销票据（我的和业务员的，近4000元）搞丢了，现公司不仅不报销这个费用，并将业务员的报销费用从我工资里扣除，请问这种做法合理吗？劳动法有约束这方面的吗？请帮帮忙吧，感恩不尽！！拜托..............................
您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？
该公司规定是月底支付员工工资的，但到支付员工工资了，公司却没有支付员工工资，也没有通知。之后二号那天，我们9个员工到劳动局投诉，劳动局给公司打了电话，老板说五号之前就会支付员工工资；但公司就在三号那天就支付了其他员工的工资了，就唯独我们9个人没有工资发，公司说：“还没到五号呢，到五号再说了。” 请
1.我在某酒店工作 因为一次没去参加员工开会被扣除了50元 我知道有员工会 而且没有请假 之后公司对我发了一个50元的处罚单 但是我没有签字 之后我询问为什么会扣钱 公司说有员工规章制度 然后拿出了一个白皮本 员工规章制度手册 但是这个手册在我进公司时到现在 公司并没有给我看过 只是平时口头说过不来开会扣钱 请问：这
您好，首先感谢您在百忙之中回答我的问题！事情是这样的，我父母给我一个亲戚打工， 没有签订任何合同，已经干了3、4年，每年年底都会以各种理由拖欠一部分工资奖金， 之前还算有诚信，第二年都会把拖欠的部分给我们。今年年初，我父母不打算在他们那干了， 亲戚也同意了，但是拖欠的工资奖金他们只打算把工资部分付清，
我原来的公司，进公司面试的时候说三个月试用期转正，三个月以后一直没有音讯，工作中不给签劳动合同，员工没有社保，月工资拖欠，随意降调员工无责任底薪。工作近五个月的时候被无故辞退，公司通知我让我自己辞职，提前没有任何通知，辞职原因不明，领导拒绝给任何说法，离开公司以后上月的工资到了发放时间无故拖延，电话
我们是沐足休闲会所，会所的技师员工都没有签订劳动合同，本来这个月16号该发上个月的工资了，但是老板拖一天又拖一天，连哄带骗，还叫嚷就是不发工资，现在我们有一部分人去劳动局了，现在还没有结果，我想问下这样的事情应该怎么解决。
我2011年6月进入一家公司，谈合同的时候谈好的三险一金，2个月试用期。 但是入职后每个月的工资都会拖欠1至3周，并且几个月后我发现公司没有按照合同缴纳三险一金。目前已经离职。如果劳动仲裁的话会帮我补交社保。 但是我目前已经在新公司上班，如果这样的话如何补交，因为如果要退掉现在公司的社保的话，对我个人会造成
关于我妈妈所在蔬菜配送公司拖欠工资，要求支付工资被打的事情。
我妈妈在菜市场的一个蔬菜配送工资工作，没有签署劳动合同，也没有员工工作证，在讨要个人工资时，遭到老板的殴打，住院一个星期，当时报了警，但是现在笔录还没有做，现在我们该怎么办？
这样的，我刚去一个公司面试的时候，我们曾在网上问过他们，他们负责招聘的说不满20天自己离职，没有工资，如果是公司给开除的是有工资的，无责任底薪，可是在干到第十五天的时候，我的这位朋友被开除了，当时我也心活了，我就说那她不干了，我也不想干了，就给我俩一起开除吧。后来负责招聘的人说，如果是这样，我的女朋友
