公司要求三甲医院的病假单但是我怀孕大卡在二甲医院而且附近

公司要求三甲医院的病假单但是我怀孕大卡在二甲医院而且附近没有三甲医院请问公司不给我休病假合法吗

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提问人：ask20161127dpo
提问时间：2016-11-27

怀孕后一直请病假，开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历，但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由，不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法？

哟哟切克闹已过期 2015-10-15 回复(5)

ask20151106y1i 已过期 2015-11-06 回复(2)

怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？

ask2015121410x 已过期 2015-12-14 回复(2)

怀孕了但身体不好，有医院开的病假单，但是公司只让给请事假，无工资并且五险一金都需自己承担，包括公司给缴纳的也要自己承担，这样合理吗？

ask201512224cb 已关闭 2015-12-22 回复(0)

由于怀孕医院开的病假单上都是要求休息但是单位不承认说不能这么开请问这样能算病假证明吗

ask20151103l32 已过期 2016-02-22 回复(5)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？

ask20160315k43 已关闭 2016-03-15 回复(0)

怀孕请病假，公司一定要三甲以上级别的医院开出病假条才给请病假合法吗？公司规章制度并未规定医院级别，只写明要有医院证明。

ask2016041653t 已过期 2016-04-16 回复(3)

怀孕请了病假，现在公司突然强制要求三甲医院病假单以及病例证明，超过15天还要两家甲等医院证明。我每周都走给病假单，可公司不发我工资，说我没有出示公司请假单，所以没工资，公司这样违法吗？我可以劳动仲裁吗？

ask20160420v96 已关闭 2016-04-21 回复(0)

员工因生病休息病假，每周提交正规三甲医院的诊断书和病例，公司要求去指定医院检查，指定医院离员工住所很远，员工可以拒绝去指定医院检查吗？如果员工拒绝去指定医院检查，公司要怎么处理？另外，该员工已经休完医疗期。

ask20160707phc 已过期 2016-07-07 回复(5)