公司转让后工人工龄补偿

原公司股权100%转让，新公司承认工人工龄，承诺合同延续，公司名称改变，我们原公司签订的三年合同还没到期。试问：一、新公司承认工人工龄，我不想跟着新公司。因为工资待遇没原公司高。我们能不能不跟着新公司？二.不跟新公司我们能要求原公司给我们工龄补偿金吗？三.不跟新公司，原公司具体该怎么补偿我们？
谢谢律师们的建议。我还是不太明白。我的意思是：以前我在原公司能拿6000左右。计件制的。并且自由。做了7年了.有的做了20几年。新公司的待遇只能在4000左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿和新公司继续工作下去。我们能不能要求原公司赔偿我们工龄补偿金吗？

公司转让，员工的补偿

你好，请问因公司法人变更，换了新老板而无法在原公司继续工作的情况下，员工有没有什么补偿？本人跟公司是有劳动合肥的正式员工。

公司放假后强行解除工人劳动合同怎样诉求补偿

公司停产后，将我们放假在家，现在突然不给我门铰劳动保险，说我们是自动离职，请问怎样要求补偿，应该享受什么政策待遇? 谢谢！

公司转让后工人工资如何索赔

我是10年8月进的公司，没有签劳动合同，到现在公司已经转让第三次了，11年9月是第三次转让，我们已经在转让后工作一个月了，要是公司辞退我们，有何补助，又那一个老板补助，补助工资怎么算

公司被债权人将设备转让给别的公司，是否都有劳动补偿

我公司由于资不抵债，被最大的债权人将设备转让给B公司，现最大的债权人要求我们和B公司签订劳动合同，承诺岗位、待遇不变，但未出具书面说明。我们现在如果签了劳动合同能否得到补偿，不签劳动合同能否得到补偿？

工资补偿及进公司前的工龄如何计算

我1995年调入现在的公司《有商调表》，今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式，交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外，在调入公司前，我工作过另外两个单位，分别是1986年至1990年和1990年至1995年，都是通过主管部门商调的，因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿，我是否可以向现在单位要求以前两

公司的店面转让给经销商，员工一并转让，是否需要补偿员工？

我公司在重庆的店面转让给当地经销商，经销商答应员工一并转让，那原来的合同怎么办？是否需要补偿员工？还用与经销商签劳动合同么

公司转让了，如何给员工补偿

在一家公司工作14年，未签定劳动合同，现老板转让公司了，应该如何补偿呢

公司转让，如何给员工补偿

我在一家私人公司，工作14年了，未签订劳动合同，现公司转让出去，应怎样给我补偿呢？

公司未提前告知工人，就把人辞退了，该怎么补偿？

公司在广州，在当事人不知道情下就把人给辞退了，怎么补偿？如果公司不给补偿当事人，当事人有哪些方法可以保护自己的权益？

我已和公司解除劳动合同关系，想要回工龄补偿，厂方也不给，我该怎么办

解除劳动合同关系后，厂方不给工龄补偿，他们要求必须在新厂做满三年才有的拿。但我因家庭原因已不可以再为甲方工作，难道必须要按照他们的要求做够三年吗？另外在为甲方工作的这些年一直没给我买社保和医保。我只是想要回我的那一点工龄补偿，我可以到有关部门投诉吗？