我产假之前由于保胎休了3个月，现在产假到期了，单位有变动了，

我产假之前由于保胎休了3个月，现在产假到期了，单位有变动了，分单位取消了我产假之前由于保胎休了3个月，现在产假到期了，单位有变动了，分单位取消了，需要去总部上班，总部又太远去不了，现在需要报销生育津贴了，单位要我把产假前的3个月的保险个人部分和公司部分以及产假期间的个人部分的保险都要补上才给我报销生育津贴去，这样做合法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：张～～
提问时间：2016-11-26

生育津贴上个月单位已帮我申报，请问我三个月产假结束后，又请了两个月假现在快到期了

生育津贴上个月单位已帮我申报，请问我三个月产假结束后，又请了两个月假现在快到期了，现在辞职能拿到津贴吗？

ask20151213u6l 已关闭 2016-05-11 回复(0)

是这样，我因为之前产假工资的事到劳动监察大队投诉单位，得罪了单位领导现在钱已到手准备不干了

是这样，我因为之前产假工资的事到劳动监察大队投诉单位，得罪了单位领导现在钱已到手准备不干了。辞职时我要注意什么？这方面的知识欠缺怕被单位给坑了。主要是怕单位耍赖以没见我的辞工书为由扣我工资。我在递交辞职书时要如何保留证据呢？

ask2016053147u 已过期 2016-06-24 回复(2)

2011年6月底进入现在的单位，之前合同一年一签，2015年6月底合同到期后没有续签

2011年6月底进入现在的单位，之前合同一年一签，2015年6月底合同到期后没有续签，但是还在上班，单位也给缴纳保险，其他福利待遇不变，我要是现在提出辞职，能否索赔

ask201606295q1 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我现在在哺乳期，宝宝五个多月了，孩子小不想上班了，产假到期回去上班单位不给办失业

我现在在哺乳期，宝宝五个多月了，孩子小不想上班了，产假到期回去上班单位不给办失业，怎么办？我这情况能办失业

ask20160906b16 已过期 2016-09-06 回复(2)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201610300fi 已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

大山里的一棵无名小草已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？厂里逼着我们签离职了，有效吗？

大山里的一棵无名小草已关闭 2016-10-30 回复(0)

我在售楼处买的房子，只是签订了购房协议，没有签合同，现在由于工作单位变动离那个房子太远

我在售楼处买的房子，只是签订了购房协议，没有签合同，现在由于工作单位变动离那个房子太远，因此想要售房，但是售楼处给我的答案是签合同的时候他们不给更名，我想问这个符合消费者权益吗？

ask20161103smk 已过期 2016-11-03 回复(4)

我的单位是国企，现在我刚休完产假，去公司上班，由于其他岗位缺人

我的单位是国企，现在我刚休完产假，去公司上班，由于其他岗位缺人，所以公司要给我调岗，我不同意，公司找人找我谈话，认为公司调我去哪个岗位都是应该的，我不打算去，请问公司单方面调岗合法吗？国企单位因为不服从调岗可以开除我吗？请问我该怎么办？

ask20161104nzb 已过期 2016-11-04 回复(8)

我的单位是国企，现在我刚休完产假，去公司上班，由于其他岗位缺人

我的单位是国企，现在我刚休完产假，去公司上班，由于其他岗位缺人，所以公司要给我调岗，我不同意，公司找人找我谈话，认为公司调我去哪个岗位都是应该的，我不打算去，请问公司单方面调岗合法吗？国企单位因为不服从调岗可以开除我吗？请问我该怎么办？

ask20161104nzb 已过期 2016-11-05 回复(3)