我在一个小区做保安4年多，物业公司没与我们签订劳动合同，现在

我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班，给休息，说是白夜休休的班—就是上一个白班，休息12小时上一个夜班，然后休息36个小时—我们不想上，我们如何维护权益，我们的合同还在公司哪里，不给，可以看，但是很难，我有这2年的3个班次排班表8个小时的，请问公司违反了劳动法吗

ask20160927k71 已过期 2016-09-27 回复(4)

我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班

我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班，给休息，说是白夜休休的班—就是上一个白班，休息12小时上一个夜班，然后休息36个小时—我们不想上，我们如何维护权益，我们的合同还在公司哪里，不给，可以看，但是很难，我有这2年的3个班次排班表8个小时的，请问公司违反了劳动法吗

ask20160927k71 已过期 2016-09-27 回复(5)

现在物业要把合同作废，让我们与保安公司签劳务合同。

我在一家国企物业做保安，合同是每2年一签，现在工作4半了，入职时签的劳动合同是每天工作8小时，每周不超过40个小时，做了一年后单位把工作时间改成每天工作12小时，现在单位又要我们重签合同是和保安公司签，如果我们不签或工作时间问题都可以申请劳动仲裁么？

clksnh 已过期 2016-11-13 回复(1)

我们是物业公司跟上海市政府驻西安办事处签订的合作合同，现在上海办要撤销

我们是物业公司跟上海市政府驻西安办事处签订的合作合同，现在上海办要撤销，是有批文的，提前解除跟物业公司之间的合同，但我们是物业公司的员工，我上班时长11个月，物业公司没有给我交社保，让我们签订解除合同之后，也没有给我们相应的补偿金，我们可以申请劳动仲裁吗？

ask201611175so 已关闭 2016-11-17 回复(2)