我在一家店里上班，上了4天实习期，试用期间的10天里不满意公司的调动，经过部门负责人的同意离职的，让我下个月15号来领工资，可是现在离所说好时间结算工资都过去10天，请问这违法吗，我该怎嘛做
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？
你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从
你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗
律师您好！我姐是一幼儿园员工，原来是幼师后因岗位调动，现负责后勤工作。但有其他幼师事假，又要我姐要去
律师您好！我姐是一幼儿园员工，原来是幼师后因岗位调动，现负责后勤工作。但有其他幼师事假，又要我姐要去代课，现因有一财务员工，休产假。又叫我姐顶她财务的岗位。正因幼儿园，发工资姐需外出到财政所拿工资表，路上发生交通事故，导致死亡。请问幼儿园需要负什么责任？幼儿园有买工伤保险。
调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
员工因岗位调动不满提出离职还要求公司赔付 公司同意其离职不同意赔付 员工又反悔说不离职
员工因岗位调动不满提出离职还要求公司赔付 公司同意其离职不同意赔付 员工又反悔说不离职。公司是否可按已批复的离职邮件宣布已与其解除合同 他是主动提出离职的，劳动合同也是约定可以调岗，离职审批已经完成，是否可以不同意其反悔
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
我们公司垮部门调离我工作岗位，我不同意，第二天就不允许我加班，逼我自动离职，其他所有人都
我们公司垮部门调离我工作岗位，我不同意，第二天就不允许我加班，逼我自动离职，其他所有人都
