进公司之前没有签劳动合同现在想离职了他不让离职怎么办
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
本人在苏州昆山一家私人企业从15年11月中旬入职,到16年3月中旬,一直没有签定劳动合同,也没有缴纳社保。工资都是以现金或微信转账的形式。由于带老婆去医院做孕检,于16号上午请假2小时,后告知扣除当天工资还要扣200元全勤奖;之前并没有明确告知实行全勤奖制度,于17号中午在公司理论发生口角,经老板同意离职。询问当
公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期,至今未续签,但公司正常缴纳社保,正常通过银行卡发放工资,2016年初口头咨询过人事合同的事,并未得到回答。 现在想离职,是否需要提前一个月递交辞职报告,再跟公司协商赔偿,是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿?还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外,公司实行年薪制,平时发放生活费,年
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办
我与公司没有签订劳动合同,现在要立马离职,公司不让,说要找到人再说
我与公司没有签订劳动合同,现在要立马离职,公司不让,说要找到人再说,我说了工资我也不要了我现在就要走,公司就是不让,我就直接拎包走了,同时提醒我小心点,公司可以这么要求我吗。
您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是还没有让我签劳动合同
您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是还没有让我签劳动合同,但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同,这种也一定要提前一个月交辞职表的吗
我在现在公司做了半年,并没有签署劳动合同,现在想离职,因为之前一直在山东项目上
我在现在公司做了半年,并没有签署劳动合同,现在想离职,因为之前一直在山东项目上,公司要求我必须再到山东去一次,但是我现在想直接把需要交接的文档等一系列相关资料交给公司,然后直接走人,行不行?