相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问,联通公司无固定期限合同应享受公司那些待遇

请问,联通公司无固定期限合同应享受公司那些待遇

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20161126vqt
提问时间:2016-11-26
相关咨询

请问我签的是无固定期限合同,自己旷工被公司开除了,在这样的情况下我还能领取失业金吗?谢谢了

请问我签的是无固定期限合同,自己旷工被公司开除了,在这样的情况下我还能领取失业金吗?谢谢了!

ask201602175sn 已过期 2016-02-17 回复(1)

你好!请问我在台资工作了13年了,签的是无固定期限合同,现在公司把我管理的部门承包给我经营

你好!请问我在台资工作了13年了,签的是无固定期限合同,现在公司把我管理的部门承包给我经营,我拿加工费,现在公司找我协商,我可以给他们要一年赔偿俩月的工资吗?谢谢

ask20160224yh1 已关闭 2016-02-24 回复(0)

李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇

李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇,能否提出辞职?

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(1)

李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇

李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇,能否提出辞职?

ask20160314wke 已过期 2016-03-14 回复(2)

由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?

由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?谢谢!

lcao5 已过期 2016-06-30 回复(6)

公司宣布即将倒闭,我是无固定期限合同,请问怎么个赔偿方案?

公司宣布即将倒闭,我是无固定期限合同,请问怎么个赔偿方案?

lcao5 已解决 2016-07-01 回复(11)

和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发

和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发 和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发放工资 可最近公司又突然说不是在编要把工资待遇降成外聘 公司这样做合法吗

ask20160713pu1 已过期 2016-07-14 回复(1)

请问下公司减员,无固定期限合同员工,公司安排协力社单位来买断工龄

请问下公司减员,无固定期限合同员工,公司安排协力社单位来买断工龄,安排就业,员工自己辞职和协力社单位重新签合同,这样有什么隐患吗?

ask201607202a7 已过期 2016-07-20 回复(2)

我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才

我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才能领取失业金? 或者是补偿金? 假如我旷工三天,公司开除,那我能领取补偿金或者失业金吗?

包明 已过期 2016-10-10 回复(2)

您好!请问我与公司己签订了三次固定期限劳动合同,第三次合同可

您好!请问我与公司己签订了三次固定期限劳动合同,第三次合同可视为无期限劳动合同吗?(不知道第三次可签无期限劳动合同)

苦咖啡 已过期 2016-11-16 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏