我们公司之前招聘的时候说好的接送员工，现在公司没事做就想开除员工

我们公司之前招聘的时候说好的接送员工，现在公司没事做就想开除员工，员工没同意，公司就用以后来公司自己想办法逼员工自己走！这种算违法的吗？

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提问人：ask20161125jsj
提问时间：2016-11-25

麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的，现在公司改革，需要将油站承包出来，要求我们将合同改签到年底12.月31号然后同承包加油站的签订合同，然后提供相同的岗位和待遇，不签的话就算自己辞职，没有赔偿，这个算是合同改签吗。是否可以拒签。如果不想续签可以要求

ask20151028kz5 已过期 2015-10-28 回复(2)

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

ask20151120qmf 已过期 2015-11-20 回复(1)

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

ask20151120qmf 已过期 2015-11-20 回复(3)

之前有个员工在公司干了半年的司机，现在已经离职半年了，这几天他家人找到我们

之前有个员工在公司干了半年的司机，现在已经离职半年了，这几天他家人找到我们，说他喝酒过度去世了，想让我们开具一份工作证明，请问我们如果给他开具了，会不会牵涉什么法律责任？他半年前在公司上班的时候也喝酒，不过很少。

ask201601069iv 已过期 2016-01-06 回复(2)

我们老板拖欠工资，我们公司之前有些员工申请了强制执行现在已经拿到钱了

我们老板拖欠工资，我们公司之前有些员工申请了强制执行现在已经拿到钱了，我们这些有事没去申请强制执行的，能不能拿到钱，或者我们现在去申请多久能拿到钱，半年的血汗钱啊麻烦律师大人解答一下谢谢