法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我们公司之前招聘的时候说好的接送员工,现在公司没事做就想开除员工
我们公司之前招聘的时候说好的接送员工,现在公司没事做就想开除员工 我们公司之前招聘的时候说好的接送员工,现在公司没事做就想开除员工,员工没同意,公司就用以后来公司自己想办法逼员工自己走!这种算违法的吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-11-25 16:51
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2016-11-25 17:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司在现在不景气的时候,就是事很少,员工上班没事干,然后公司单方面降低了我们15%左右的工资
3个回复
公司在现在不景气的时候,就是事很少,员工上班没事干,然后公司单方面降低了我们15%左右的工资
1个回复
我在我们公司做了两个月了,刚刚进去的时候说好了110元一天,现在我不做了
2个回复
你好,如果之前答应过的工资,发放的时候没有那么多,现在我们只有招聘广告很实际工资单
0个回复
公司拖欠我们员工工资 说好时间给我们发的 现在一直找各种理由
2个回复
员工满一年有5天年休,公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉
0个回复
之前面试的时候说的三个月转正.现在时候到了我问老板是不是转正了现在公司也该涨到面试的时候说好的
0个回复
我们老板拖欠工资,我们公司之前有些员工申请了强制执行现在已经拿到钱了
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点