自动离职以后，劳动合同没有解除，社保也没有退，在新的公司上班
自动离职以后，劳动合同没有解除，社保也没有退，在新的公司上班，新公司说给我交了两个月社保，还说让我交三个月以后才能办社保卡。这个真的能交上吗？我有权利不交社保吗？社保卡真的要交三个月才能办卡吗？
本人在厦门一家电子公司上班，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金750（一月底薪）但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同，违规完成是因为经理要求必须达到任务，不然就罚款，不得已才这样的，能申请仲裁吗
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？
辞职后，原公司一直没有给我做社保减少，所以社保费也欠了几个月了没交，也没办法签解除劳动合同证明去劳动
辞职后，原公司一直没有给我做社保减少，所以社保费也欠了几个月了没交，也没办法签解除劳动合同证明去劳动局减少备案，因为社保没交齐，怎么办？
两次合同期满，公司解除劳动合同，而且让我签了字，离职一个多月没有等到经济补偿
两次合同期满，公司解除劳动合同，而且让我签了字，离职一个多月没有等到经济补偿，打电话咨询，公司又让我重新签合同，负责人说公司不能签无固定期限劳动合同，我现在是重新签合同，老合同没收了，工龄不变，请问我该怎么办，以前的六年是不是不算了
签了合同没有买社保，现在想自动离职，公司却以经济损失扣除我一个月的工资
今年2016年2月入职的，合同上签的是6个月以后买社保，现在已经9个月了，还没有买社保，我想自动离职，但是公司却要扣我一个月工资，请问合法么？
