在试用期中,上班上了差不多4个月并未签署劳动合同,我依次向人事部以及领导提出辞职,我写了一份辞职申请报告让领导签字,但领导在申请报告上写:直到有人交接你的工作才能离开。 我可以不遵守领导提出的这个要求吗?
4月24号来到公司,签订了三年的劳动合同,试用期六个月,但因为不适应公司的环境,想要不辞职就直接走,也不要工资了。
签了劳动协议,没有交社保,合同中注明违约要我赔钱,很阴暗的还有个保密协议,然后我就提出辞职,老板说等他招到人培训15天,现在过了很久也不招来人,他说等他招到人还要让我培训15天,而且这培训的15天是不给我工资的,我是5月25日提出辞职的,我准备6月25日就直接离开,可以吗?
我在一家景观公司上班,实习三个月,但是干了两个多月快三个月,也没签合同。发现公司对太员工苛刻了,也没什么发展空间,就想辞职。我想问我能拿到第三个月的工资吗?公司有没有权扣工资?要是辞职的话,我要提前多少天?求解!我是新手没有积分可以悬赏,拜托了
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗,
您好,我昨天才向老板提出辞职,今天去上班,老板直接说不干现在就可以走
您好,我昨天才向老板提出辞职,今天去上班,老板直接说不干现在就可以走,但一个多月的工资不会发给我,差不多4千多元钱,怎么办?
我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告,并表明最迟月底会离开
我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告,并表明最迟月底会离开,我应该在什么时候办理离职手续呢,公司如果不给办离职手续该怎么办?
本人因个人原因未能向公司辞职,离开公司4个月后,可以回公司领
本人因个人原因未能向公司辞职,离开公司4个月后,可以回公司领工资吗