合同审查
在试用期中辞职可以直接离开吗
在试用期中辞职可以直接离开吗 在试用期中，上班上了差不多4个月并未签署劳动合同，我依次向人事部以及领导提出辞职，我写了一份辞职申请报告让领导签字，但领导在申请报告上写：直到有人交接你的工作才能离开。 我可以不遵守领导提出的这个要求吗？
问题状态：已过期
提问人：周丽妹（广西－桂林）
提问时间：2016-11-25 10:05
提问人：周丽妹（广西－桂林）
提问时间：2016-11-25 10:05
已有3位律师回答了该问题
-
试用期不用遵守这个不合理的要求。
-
提前三天申请就可以直接走人的。
-
这么长时间不签订劳动合同，你本来是可以要求一笔钱的
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗 0个回复
- 在试用期中辞职没签劳动合同辞职公司可以扣工资吗 1个回复
- 在试用期中可以辞职吗 6个回复
- 你好，请问1下。在试用期中觉得这里不合适我，辞职是不是可以拿现金那 2个回复
- 是不是提出一个月辞职就可以直接离开？ 8个回复
- 请问试用期内不去辞职就直接离开需要承担些什么？ 5个回复
- 本人因个人原因未能向公司辞职，离开公司4个月后，可以回公司领 1个回复
- 我在试用期内提前10天向人事部提交了辞职报告，并表明最迟月底会离开 0个回复
