我一朋友，上班期间因为公司领导不让休假，而做出过激行为选择跳楼自杀。这与公司有关系么？公司是否给与赔偿？
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
您好，我厂里有一位员工在上班期间跳进厂里的水池溺水身亡。刑警侦查后给出的结论是：生前溺水身亡，倾向自杀。该员工因为感情问题离过婚，死后翻查该员工的宿舍发现其留下一封遗书，内容写得非常清楚是因为感情问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前
上班期间电动车在酒店指定安放的停车场被盗，酒店是否有赔偿的义务
本人于2011年6月18日下班时发现停靠在酒店后院的电动车被盗，由于是酒店指定的停靠点，而且当时也应该有保安巡逻，想问下酒店是否有赔偿的责任
6月28日早上7点30在上班途中骑电动车把行人撞伤，右手粉碎性骨折，我是公司的实习员工，到30号才转正的要，我想咨询下公司是否也要负一定的责任呢？
在单位上班5个多月，未签劳动合同，公司现要开除，按我情况，是否有双倍工资赔偿？
本人在单位做营销策划工作，固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。 但现在单位以我一个月未打卡7次，解雇我。 上班到现在，5个多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后，今天领工资时，特别注意工资条是怎么写的， 上面写着基本工资，绩效工资等项目，但基本工资写得很低（1650元）。 从上班到现在，从
我在酒店前台上班，酒店大门口有停车的地方，是开放式的，但有保安看管的，也是有监控的，在上午10点左右，我车被盗，10点是酒店员工就餐时间，现在酒店说他们不应该赔偿，我车是去年5月底买 的，才骑六七千公里，当时价格是10800元人民币，现在酒店说最多补偿一千至两千的损失，请问，酒店是否有责任，是否应该赔偿，应该
