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在单位工作八年,单位下签劳动合同,如今无故辞退我,我该怎样申

在单位工作八年,单位下签劳动合同,如今无故辞退我,我该怎样申请赔偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20161125szx
提问时间:2016-11-25
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!

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3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退

律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工

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怎样和平解除劳动合同? 我是公司委培的学生,已经工作两年,签的八年的全民合同

怎样和平解除劳动合同? 我是公司委培的学生,已经工作两年,签的八年的全民合同。说是违约金76000,每年减少20%,后来几届学生如果只是委培没有签约只是补交14400的学费费,我在学校期间没有收到过公司的其他生活费之类的补助。 住房公积金每月都扣,但是公司只给交到2015年6月。至今五月的工资还没有发放,现在全厂

ask20160809xe3 已过期 2016-08-09 回复(1)

工作八年单位沒和我签合同,这次却因为中午喝点酒和同事发生口角继而打架而被辞退

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ask201608227uj 已关闭 2016-08-22 回复(0)

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我在我的工作单位工作了八年,如今我签了自动解除合同,请问我还能要到补偿吗?

ask201610307gv 已关闭 2016-10-30 回复(0)

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ask201610307gv 已关闭 2016-10-30 回复(0)

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『米 乐。』 已过期 2016-11-23 回复(5)
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