我在上了5个月的班，公司是美容院，指纹打卡，工资发现金也没工资条，每个月工资没有达到天津市的最低保障并且也没给上过保险，劳动局仲裁说公司没有注册不受理，找工商说没有卫生许可证，让找卫生局，我也没钱起诉，我该怎么办，至今最后一个工资已经过去两个多月了还没给
某门市做装修，一老板接下给我做 ，和那老板都是熟悉的人 所以也没用签合同，事情做完了 介绍的那个老板跑了，我们的工资也没有给，我们去找门市上的老板，他说叫我们找装修的那个老板，我们不是他叫来的和他没关系。可那个叫我的老板不知道哪里去了，我们该怎么办，有道理找门市的老板吗？
广交会上学生被公司扣押身份证，没有签劳动合同，遣散后没有工资，应该怎么做？
我是帮人求助的。我们是大三学生，前几天一家叫北京国商国际征信有限公司的来我们学校招兼职，据说是和学校签订了协议，招了我们班10个女同学去帮忙推销。但并没和学生个人签订合同。起初答应她们有提成，后来变卦说每人每月1000元工资，取消提成。并扣留身份证。学生与公司交涉，拒绝继续工作并取回身份证，公司就拒绝按已
试用期7天，第5天就辞退了，工资推到1个月之后发，全口头协议，事后立马报警了，结果那办案民警说人家都答应给你工资了，你还啰嗦什么，
公司因为经济纠纷已经破产，硬顶着经营，没有固定资产、没有现金，只有一点办公用的设施，本打算努力半年年底把拖欠的工资还上，但事情已经发展到强制执行的地步，我现在是真的每钱，这是该怎么办呢？ 假如强制执行的话，会逮捕人吗？愁啊，，请多多帮忙，
工资扣了五险，但是人事失误前几个月没买保险，这个公司怎么退员工
我的工资一直在扣五险，人事说已经办理了，但是后来查到前面几个月没买，但是扣了钱，现在也补交不上去了。公司只退我们自己交的那20%，公司交给国家的那80%怎么处理，可以退给员工自己么？求解！！！！！
因工作中无故被组长告状到老板那后经部长说在让我自已辞职我说明原因他还叫职职，我就说劳动合同的事后。这部长就说老板不会辞退我要我自已出去，还有要吗降工资600。可这于合同所写4年不合吗？我以签订劳动合同了公司可以说降就降的吗。我就等了好长时间现在知道真的降了工资了，可当初无故告状的那组长他和老板闹不愉快出
我现在公司是外资合资的没有什么福利保险金什么都没交的只是签订劳动合同去劳动局应复一下劳动局的人老板和他们关系很好所以开一眼闭一眼的不去详查的国家劳动法为什么签订还可以降我工资好几百元我应怎么办才好
我在一家公司工作了一年半之后，公司执行裁员，我是其中一个，在我进公司的时候，公司没有和我签订劳动合同，裁员之后给予少量的补偿金后重新签订 新的解雇劳动合同，解约合同上说最后一个月的工资在4个月之后发放，但是半年过去了，公司以各种理由拒绝，比如账目存在差异，要查清楚后才能发放，我在公司做技术活的，账目是
